PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.Responsabilidades e atribuiçõesOs principais desafios como PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ  são: Trabalhar as carteiras dos Executivos de Contas de todo o Brasil, identificando novos contatos e oportunidades dentro das empresas; Realizar prospecção ativa de novas empresas e contatos, principalmente de médio e grande porte; Pesquisar empresas, segmentos, áreas, cargos, decisores e influenciadores relacionados a RH, T&D, Educação Corporativa, Pessoas e Liderança; Realizar abordagens comerciais por telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp e outros canais; Criar e executar cadências de prospecção e follow-ups; Abrir novas portas e gerar conversas comerciais com potenciais clientes; Realizar o primeiro contato e a qualificação inicial dos leads recebidos por meio do site, campanhas, eventos e outros canais da empresa; Entender o contexto, interesse e necessidade inicial do potencial cliente; Agendar reuniões qualificadas para os Executivos de Contas; Realizar follow-up dos leads que ainda não estão prontos para uma reunião; Reativar contatos e oportunidades que não avançaram anteriormente; Trabalhar em conjunto com os Executivos de Contas, entendendo suas carteiras, prioridades e estratégias de abordagem; Manter o CRM atualizado, registrando contatos, interações, leads, reuniões, oportunidades e próximos passos; Acompanhar indicadores de prospecção, conversão, geração de leads e reuniões; Contribuir para a melhoria das estratégias de abordagem, prospecção e qualificação. Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais com: Ensino Superior Completo;Experiência em áreas comerciais, pré-vendas, vendas, atendimento ou relacionamento com clientes; Experiência com prospecção ativa; Experiência em ambientes B2B será considerada um diferencial; Experiência com CRM será considerada um diferencial, preferencialmente Salesforce; Experiência com vendas de serviços, soluções, consultoria, educação corporativa, tecnologia ou outros negócios B2B será considerada um diferencial;Conhecimento básico de técnicas de prospecção outbound e abordagem comercial; Domínio de PowerPoint e ferramentas de apresentação;Organização para trabalhar com cadências, follow-ups e rotina de prospecção;Capacidade de realizar pesquisas sobre empresas e identificar potenciais contatos e decisores;Conhecimento de Excel e ferramentas de produtividade;Conhecimento de ferramentas de pesquisa, preferencialmente Lusha, será considerada um diferencial.Familiaridade com CRM, preferencialmente Salesforce.Conhecimento de estratégias de geração e qualificação de leads. Informações adicionaisLocal de Trabalho: Ibmec Botafogo / RJ.Modelo de trabalho: Híbrido.Jornada de trabalho: 44 horas semanais.Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível para promover a nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.