ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descrição:

• Realizar entrevistas presenciais em diferentes lojas.
• Apoiar processos seletivos de alto volume, do contato inicial ao encaminhamento dos candidatos.
• Divulgar vagas e fazer triagem de currículos.
• Agendar entrevistas e manter os candidatos informados sobre as etapas do processo.
• Acompanhar as demandas de contratação das unidades e alinhar prioridades com as lideranças.
• Registrar informações e atualizar controles e sistemas de recrutamento.
• Apoiar a integração de novos colaboradores quando necessário.

Requisitos:

• Ensino médio completo; desejável estar cursando ou ter concluído graduação em RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência com recrutamento e seleção será um diferencial.
• Boa comunicação, organização e facilidade para lidar com diferentes perfis.
• Agilidade para conduzir entrevistas e processos com grande número de candidatos.
• Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre lojas.
• Conhecimento básico de informática e ferramentas de escritório.

Perfil desejado

Uma pessoa proativa, acolhedora e responsável, que goste de trabalhar com pessoas, tenha jogo de cintura e consiga se organizar em uma rotina movimentada.