Gerente Sênior de Gente e Gestão

Buscamos uma liderança para fortalecer a atuação de RH como parceira dos negócios, aprimorar a experiência dos colaboradores e gestores e desenvolver práticas de gestão de pessoas que acompanhem o crescimento do Grupo MCassab no Brasil e bases internacionais.Responsabilidades e atribuiçõesNo time Gente e Gestão, você irá:Liderar e desenvolver as equipes de CSC de Operações de RH, SESMT, Remuneração, DHO, Recrutamento e Seleção e HRBPAtuar em parceria com diretores e lideranças na construção de soluções de pessoas para os desafios dos negóciosAprimorar processos e serviços de RH, assegurando qualidade operacional e uma boa experiência para colaboradores e gestoresConduzir o planejamento da área, utilizando indicadores para definir prioridades, acompanhar resultados e apoiar decisõesFortalecer a cultura organizacional e apoiar a evolução das práticas de gestão de pessoas no Brasil e nas operações internacionaisParticipar de fóruns e decisões estratégicas sobre pessoas, apresentando análises e recomendaçõesImpulsionar o uso prático de inteligência artificial nas entregas e nos processos de RHRequisitos e qualificaçõesPara fazer acontecer, você precisa:Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas Ampla experiência em RH generalista e liderança de equipesVivência em empresas de grande porteCapacidade de adaptação a diferentes contextos culturais e de liderar a atuação de RH em múltiplos paísesCapacidade de integrar especialistas em torno de prioridades comuns do negócioFamiliaridade com indicadores para planejar, acompanhar resultados e orientar decisõesCapacidade de transitar entre decisões estratégicas e desafios da operação, com autonomia e comunicação claraExperiência prática no uso de inteligência artificial aplicada a áreaVai ser um diferencial se você tiver:Pós-graduação ou MBAEspanhol conversacionalExperiência com operações na América LatinaVivência nos segmentos de varejo e/ou distribuiçãoAtuação em empresas familiares e/ou participação em conselhos e comitês de pessoas, cultura ou conformidadeInformações adicionaisSalário fixo;Remuneração variável;Assistência médica e odontológica;Refeitório interno;Vale alimentação;Vale transporte;Seguro de vida;Total Pass.Convênio com farmácia;Universidade MCassab (conforme política interna);Modelo híbrido de trabalho