2297 ENFERMEIRO AUDITOR JR
A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS
Descrição da vaga
Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 4 Lugar de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Requisitos: Superior completo em Enfermagem com COREN ativo; Experiência assistencial em ambiente hospitalar, especialmente em Centro Cirúrgico e UTI; Conhecimento intermediário em OPME; Conhecimento de legislações em Saúde, incluindo noções das responsabilidades do Enfermeiro Auditor, rastreabilidade de OPME e regulamentações da ANVISA; CNH B e carro próprio com seguro como principal condutor; Disponibilidade para deslocamentos e atuação em diferentes prestadores; Conhecimentos básicos de informática e familiaridade com prontuários eletrônicos; Atividades: Realizar auditoria retrospectiva manual e eletrônica de materiais, medicamentos, OPME e procedimentos em prontuários; Realizar auditoria concorrente em pacientes internados, contemplando atendimentos de diferentes níveis de complexidade; Analisar criticamente prontuários, procedimentos, materiais, medicamentos e contas hospitalares; Identificar divergências técnicas e de faturamento e realizar consensos com prestadores de serviços de saúde; Formalizar não conformidades e alterações de rotinas dos prestadores; Organizar o fluxo de contas e prestar suporte à Auditoria Médica; Acompanhar prazos de auditoria e conclusão das contas; Revisar protocolos de reapresentação e complementos; Elaborar pareceres técnicos e registrar informações pertinentes aos atendimentos; Identificar oportunidades de melhoria dos processos e redução do custo assistencial; Participar de treinamentos, projetos e atividades de aperfeiçoamento em auditoria. "A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros."
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