Assistente Comercial - Produto Garantia

Pottencial

📍 São Paulo/SPhibrido· CLT

Descrição da vaga

Responsável por executar as operações advindas do Canal Corretor, visando a emissão das apólices e a concretização da venda para o cumprimento das metas, dentro das políticas de aceitação da companhia. Realizar apoio em relatórios gerenciais, suporte e atendimento direto ao corretor.

Principais Atribuições:  

  • Verificar todos os chamados classificados do sistema BPM e retornar ao corretor dando as devidas tratativas e realizando os acompanhamentos necessários;
  • Acompanhar no sistema as demandas incluídas até que a subscrição liberar o parecer;
  • Acompanhar o retorno do corretor no chamado;
  • Prestar atendimento telefônico sobre fluxos comerciais e demandas em andamento, referente aos produtos e sobre a Pottencial Seguradora visando sanar qualquer necessidade dos corretores;
  • Fazer conexão entre o comitê de crédito e os corretores ou comerciais, esclarecendo as dúvidas de ambos e buscando as informações complementares durante o processo de cotação de seguro;
  • Gerar e compartilhar relatórios gerenciais com time comercial e corretores;
  • Prestar atendimento de BackOffice aos corretores na ausência dos comerciai;
  • Cobrar pipeline;
  • Agir em conformidade aos valores e competências organizacionais da companhia;
  • Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios;
  • Zelar pelo sigilo das informações, conforme Código de Ética Pottencial.

Requisitos Obrigatórios:     

  • Desejável Ensino Superior em andamento;
  • Pacote Office;
  • Gestão Administrativa;
  • Gestão Comercial;
  • Sistemas Comerciais;
  • Conhecimento no produto Garatia.

Benefícios: 

  • VR (R$ 1.042,60 / mês);
  • VA (R$ 805,80 / mês);
  • Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio;
  • TotalPass;
  • Modelo de trabalho: Híbrido 3 dias presenciais
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local: São Paulo/ SP
    Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.

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