Analista de Processos em Recursos Humanos

🔎 Principais desafios:
• Mapear processos atuais (AS IS);
• Identificar gargalos, retrabalhos e atividades manuais;
• Propor melhorias e processos futuros (TO BE);
• Identificar oportunidades de automação e digitalização;
• Avaliar soluções envolvendo IA, RPA, automações, integrações e sistemas;
• Elaborar fluxogramas, mapas de processos e documentação;
• Apoiar a construção de roadmap de implementação;
• Interagir com RH, Tecnologia e demais stakeholders.

🎯 O que buscamos:
• Experiência com mapeamento e melhoria de processos;
• Conhecimento em BPM/BPMN;
• Experiência com levantamento de requisitos e documentação;
• Conhecimento em automação de processos e tecnologia;• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a processos;
• Boa capacidade analítica, comunicação e visão sistêmica.

⭐ Será um diferencial:
• Experiência em RH, People ou Departamento Pessoal;
• Power Automate, Power BI, RPA ou APIs;
• IA Generativa;
• Gestão de projetos;
• Implantação ou integração de sistemas;
• Experiência no segmento hospitalar ou de saúde.