Advogado(a) Sênior – Contencioso Cível Geral

Oportunidade para Advogado(a) Sênior em Contencioso Cível Geral, com atuação em carteira diversificada e multitemática de processos, envolvendo demandas como Direito de Família, Recuperação de Crédito, questões contratuais, responsabilidade civil, obrigações e demais matérias relacionadas ao Direito Civil.

Busca-se profissional com sólida experiência contenciosa, elevada autonomia na condução de casos de média e alta complexidade, capacidade para definição de estratégias processuais, gestão de carteira, controle de prazos e agenda em sistema, além de atuação direta junto a clientes.

A posição exige domínio da rotina contenciosa, incluindo despachos com juízes e desembargadores, participação em audiências e reuniões externas, negociação de acordos, excelente redação jurídica e forte capacidade de análise crítica e avaliação de riscos.

Principais atribuições

·        Atuação em processos de Contencioso Cível Geral, em todas as fases processuais, considerando uma carteira diversificada de matérias;
· Condução de demandas de média e alta complexidade, incluindo temas relacionados a Direito de Família, Recuperação de Crédito, Contratos, Responsabilidade Civil, Obrigações e matérias correlatas;

·        Elaboração e revisão de peças processuais, incluindo petições iniciais, contestações, réplicas, recursos, manifestações e demais peças jurídicas;

·        Acompanhamento processual e gestão de prazos em sistemas eletrônicos dos tribunais;

·        Análise de publicações, decisões e sentenças, com definição e proposição de estratégias processuais;

·        Avaliação de riscos, cenários e alternativas jurídicas para subsidiar a tomada de decisão dos clientes e do escritório;

·        Participação em audiências de conciliação, instrução e julgamento;

·        Realização de despachos com magistrados e demais interlocuções necessárias à condução estratégica dos processos;

·        Atuação em negociações, composição de acordos e tratativas extrajudiciais;

·        Elaboração de relatórios processuais e materiais executivos para acompanhamento da carteira;

·        Contato direto com clientes para alinhamento de estratégias, apresentação de riscos e atualização sobre o andamento dos processos;

·        Realização de pesquisas jurídicas e análise de jurisprudência e legislação aplicável;

·        Apoio técnico e orientação de advogados menos experientes e estagiários, quando necessário;

·        Identificação de oportunidades de melhoria na condução da carteira, buscando maior eficiência, qualidade técnica e melhores resultados.

Requisitos:

·        Graduação completa em Direito;

·        OAB ativa e regular;

·        Experiência consolidada em Contencioso Cível Geral;

·        Experiência na condução autônoma de processos de média e alta complexidade;

·        Vivência com carteira diversificada de demandas cíveis;

·        Experiência em relacionamento direto com clientes e definição de estratégias processuais.

Habilidades Desejáveis:

·        Gestão autônoma de processos e carteira, com organização e eficiência no cumprimento de prazos;

·        Redação jurídica clara, objetiva e tecnicamente consistente;

·        Capacidade analítica para avaliação de riscos e construção de estratégias jurídicas;

·        Segurança técnica e capacidade de tomada de decisão em situações de maior complexidade e urgência;

·        Capacidade de transitar por diferentes matérias dentro do Direito Civil;

·        Boa comunicação e habilidade para condução de reuniões e relacionamento com clientes;

·        Capacidade de negociação e construção de soluções jurídicas;

·        Proatividade e iniciativa na resolução de problemas;

·        Capacidade de orientar e apoiar tecnicamente profissionais mais juniores;

·        Trabalho em equipe e colaboração com demais profissionais e áreas do escritório;

·        Gestão do tempo e de prioridades, garantindo eficiência diante de múltiplas demandas simultâneas;

·        Visão estratégica e orientação para resultados, considerando os objetivos do cliente e do escritório.

O que oferecemos:

• Remuneração compatível com o mercado;
• Benefícios de alimentação e/ou refeição e mobilidade por meio da Flash Benefícios;
• Assistência médica AMIL, em regime de coparticipação;
• Seguro de vida Zurich;
• Plano de carreira;
• Programa de bônus;
• Parcerias com instituições de ensino superior, cursos de pós-graduação e escolas de idiomas;
• Acesso ao TotalPass.