ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS / DEPARTAMENTO PESSOAL

OBJETIVO DA VAGABuscamos profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal, especialmente no controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios e atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento dos prazos, a precisão das informações e a conformidade com a legislação trabalhista.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRealizar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores;Efetuar o tratamento das marcações de ponto, identificando e corrigindo inconsistências;Acompanhar faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, afastamentos e demais ocorrências;Realizar o fechamento do ponto para processamento da folha de pagamento;Conferir e acompanhar o processamento da folha de pagamento;Realizar conferências de proventos, descontos, horas extras, adicionais, benefícios, férias e rescisões;Efetuar lançamentos e conferências necessários para o fechamento da folha;Realizar conferência e acompanhamento de encargos e obrigações trabalhistas;Apoiar os processos relacionados ao FGTS Digital, eSocial, DCTFWeb e demais obrigações pertinentes;Atender e orientar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas e de Departamento Pessoal;Organizar documentos e informações dos colaboradores, mantendo os registros atualizados;Elaborar relatórios e controles da área;Apoiar auditorias e demais demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos estabelecidos pela empresa.REQUISITOSEnsino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;Experiência anterior em Departamento Pessoal/RH;Conhecimento em ponto eletrônico e fechamento de folha de pagamento;Conhecimento em legislação trabalhista;Conhecimento em eSocial e FGTS Digital;Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.DIFERENCIAISExperiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;Conhecimento do sistema Domínio;Conhecimento em FGTS Digital, Emprega Brasil e eSocial;Experiência com gestão de banco de horas;Salário: Pretensão SalarialBenefícios: Vale-alimentação/Vale Refeição Plano de saúde Unimed Seguros / Plano odontológico / Wellhub.