Analista de Departamento Pessoal Jr. - Rescisões

ResponsabilidadesCalcular e processar rescisões contratuais de colaboradores, incluindo verbas rescisórias, multas e encargos.Gerar guias de recolhimento (GRRF, GPS) e realizar o envio de informações aos órgãos competentes (eSocial, Conectividade Social).Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre o processo de desligamento e seus direitos.Manter atualizados os registros de rescisões no sistema de folha de pagamento e nos arquivos físicos/digitais.Colaborar com a equipe para aprimorar processos internos de desligamento e garantir a eficiência das operações.RequisitosExperiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal, com foco em processos de rescisão.Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária, especialmente em aspectos de desligamento.Proficiência no uso de sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs, Sênior, ADP) e ferramentas do eSocial.Habilidade no cálculo de verbas rescisórias, aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais e outras indenizações.Familiaridade com o Conectividade Social ICP e geração de GRRF.Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Capacidade de organização e atenção a detalhes para lidar com prazos e conformidade legal.HabilidadesCálculo RescisórioLegislação TrabalhistaeSocialConectividade Social ICPSistemas de Folha de PagamentoMicrosoft ExcelOrganização DocumentalAtendimento ao Cliente InternoAnálise de Convenções Coletivas