ANALISTA JÚNIOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL [BANCO DE TALENTOS] - GRUPO FN

Papel na empresa

Atuar na análise e condução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, a precisão das informações e a qualidade das entregas aos clientes.

Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado e proativo, que tenha conhecimento técnico das rotinas trabalhistas, facilidade com tecnologia e interesse em desenvolver uma atuação cada vez mais consultiva, contribuindo para a identificação de riscos e a melhoria dos processos.

Responsabilidades

• Analisar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões, garantindo a conformidade com a legislação vigente.

• Interpretar e aplicar a legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas em situações específicas dos clientes.

• Realizar análise crítica e conferência da folha de pagamento antes do fechamento, identificando inconsistências e possíveis riscos trabalhistas.

• Acompanhar e validar o cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.

• Prestar suporte técnico aos clientes por meio dos canais digitais de atendimento, com apoio de profissionais mais experientes quando necessário.

• Acompanhar solicitações registradas no Portal do Cliente, assegurando a organização e o cumprimento dos prazos.

Requisitos

• Experiência obrigatória em Departamento Pessoal, preferencialmente de 2 a 3 anos.

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas (preferencial).

• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

• Conhecimento de convenções coletivas de trabalho.

• Experiência com cálculos e conferência de folha de pagamento e verbas trabalhistas.

• Conhecimento das obrigações acessórias: eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.

• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e plataformas digitais de gestão de solicitações.

Hard Skills

• Excel avançado e análise de dados.

• Interpretação da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas.

• Conhecimento de eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.

• Cálculo, análise e conferência de folha de pagamento.

• Análise de verbas trabalhistas e encargos.

• Utilização de sistemas de Departamento Pessoal, Portal do Cliente e plataformas de atendimento digital.

• Identificação de inconsistências e riscos nos processos trabalhistas.

Soft Skills

• Pensamento analítico e atenção aos detalhes.

• Comunicação clara, assertiva e consultiva com clientes.

• Autonomia para pesquisar e interpretar normas trabalhistas.

• Organização e capacidade de gerenciar prazos e prioridades.

• Proatividade na identificação de riscos e resolução de problemas.

• Responsabilidade e comprometimento com a qualidade das entregas.

• Facilidade para trabalhar em equipe e compartilhar conhecimentos.

Diferenciais

• Experiência anterior em escritório de contabilidade.

• Vivência no atendimento a empresas de diferentes segmentos.

• Experiência na análise e conferência de folhas de pagamento.

• Familiaridade com sistemas de gestão de solicitações e atendimento digital.

• Conhecimento em análise de riscos trabalhistas e aplicação de convenções coletivas.

• Interesse em tecnologia, automação e melhoria contínua de processos.

O que oferecemos

• 🏥 Benefício Saúde

• 🧠 Terapia online

• 🥗 iFood Benefícios

• 🛡️ Seguro de vida

• 🎓 Parcerias educacionais

• 🚌 Vale Transporte ou Estacionamento 

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Se você possui experiência em Departamento Pessoal, gosta de analisar situações, encontrar soluções e transformar conhecimento técnico em um atendimento de excelência, queremos conhecer você!

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