Test Consultant SAP - Modelo Hibrido - PJ / Hunting

Nosso ambiente é dinâmico e opera com prazos curtos, o que exige um nível elevado de cobrança em qualidade técnica, agilidade, disponibilidade e comunicação executiva.
Esta posição será ocupada por um profissional resiliente, com excelente comunicação e clareza, organização, senso de responsabilidade e espírito de dono — capaz de atuar sob pressão e entregar com qualidade mesmo em prazos apertados. Este é um requisito eliminatório na triagem, tanto quanto os requisitos técnicos.

Objetivo da posição
Atuar como referência técnica de testes QA) sênior dedicado a um cliente do setor farmacêutico, respondendo pela qualidade das entregas em ambiente SAP S/4HANA — da estratégia de testes à elaboração e execução de cenários e casos de teste — com forte interface entre negócio e tecnologia. Atuação individual contribuidora, sem gestão de pessoas, mas com autonomia e visão de conjunto equivalentes às de uma liderança técnica de QA.

Principais responsabilidades
• Elaborar cenários e casos de teste no ambiente SAP.
• Conduzir e acompanhar a execução de testes (funcionais, de regressão e integrados).
• Gerenciar o ciclo de testes em ferramentas como ALM, Jira e Azure DevOps.
• Atuar como interface entre as áreas de negócio e
tecnologia para garantir aderência dos testes ao processo real.
• Apoiar a governança de qualidade QA) do programa.

Requisitos técnicos (hard skills)
• Conhecimento em SAP S/4HANA.
• Ferramentas de gestão de testes: ALM, Jira, Azure DevOps.
• Prática em QA e elaboração de cenários e casos de teste no SAP.
• Desejável: conhecimento em gerenciamento de projetos.
Conhecimento em módulo SAP Test Consultant 3
• Conhecimento em SAP e participação em projetos S/4HANA.
• Diferencial: experiência em projetos Greenfield.
• Diferencial: experiência prévia como consultor SAP.

Diferenciais
• Preferência por profissionais com passagem por empresas como Meta Insi, Numen IT, MIGNow, Exed Consulting, Softtek, Accenture, IBM, Deloitte e EY.

Competências comportamentais (soft skills)
• Perfil analítico e atenção aos detalhes.
• Comunicação e boa interação com negócio e tecnologia.
• Proatividade, organização e autonomia.
• Resolução de problemas