Analista de Departamento Pessoal

Responsável pela execução, controle e acompanhamento dos processos de Departamento Pessoal, incluindo admissões, folha de pagamento, férias, rescisões, afastamentos, benefícios e controle de ponto. Realizar conferências de informações trabalhistas, apuração de encargos sociais e cumprimento das obrigações legais e previdenciárias. Prestar suporte a colaboradores e gestores, acompanhar auditorias, garantir a conformidade com a legislação vigente e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e projetos de desenvolvimento organizacional. Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, rescisões e afastamentos. Pacote Office Intermediário.