Assistente De Recursos Humanos
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Realizar triagem e análise curricular de candidatos para diversas vagas. Contatar candidatos por telefone e e-mail para agendamento de entrevistas e feedbacks. Apoiar na elaboração de descrições de cargos e divulgação de vagas em plataformas digitais e redes sociais. Participar ativamente de todo o ciclo do recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a admissão do profissional. Acompanhar indicadores de desempenho dos processos seletivos, como tempo médio de contratação e taxa de conversão. Manter atualizado o banco de talentos e sistemas de gestão de recrutamento (ATS).. Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte. Domínio de ferramentas de busca ativa, ATS e conhecimento intermediário em Excel. Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para lidar com múltiplas prioridades e perfil proativo e organizado. Disponibilidade para atuação presencial em São Paulo – Capital.. Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência