Supervisor(a) de Compras

Buscamos um profissional com experiência em liderança de equiés e rotina de compras, capaz de acompanhar pedidos, prazos, indicadores e desempenho do time com perfil extremamente dinâmico, ágil, proativo, independente, resolutivo e orientado a resultados.

O setor está em fase de reestruturação e exige uma liderança mão na massa, com ritmo acelerado, senso de urgência, organização, autonomia e capacidade de tomar decisões sem depender de direcionamento constante.

É essencial ter energia, raciocínio rápido, iniciativa, firmeza nas cobranças, maturidade emocional e vontade de fazer acontecer, acompanhando de perto pedidos, prazos, indicadores e desempenho da equipe. Contato direto com a diretoria.

Experiência / conhecimentos necessários

• Experiência anterior com liderança de equipes operacionais e administrativas.
• Vivência em rotina de compras, follow-up de pedidos e acompanhamento de prazos.
• Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), análise de dados, elaboração e apresentação de relatórios.
• Capacidade de atuar em ambientes com mudanças de processos e reestruturação organizacional.
• Conhecimento em sistemas ERP, planilhas e controles operacionais.
• Habilidade em gestão de prioridades, resolução de problemas e suporte ao time;
• Conhecimento em Impostos e Tributação;

Principais atividades / funções

• Liderar equipe de aproximadamente 7 colaboradores (6 pessoas trabalhando diretamente – e 1 pessoa na Engenharia, que também faz parte de compras), acompanhando desempenho, demandas e desenvolvimento.
• Acompanhar a realização de follow-up diário de pedidos junto aos fornecedores e áreas internas.
• Acompanhar diariamente as filas de pedidos, garantindo cumprimento de prazos e alinhamento das prioridades.
• Apresentar indicadores do setor, análises de resultados e planos de ação.
• Propor melhorias contínuas nos processos da área, considerando o momento de mudança organizacional.
• Garantir organização das atividades da equipe e distribuição das demandas.
• Apoiar a gestão na tomada de decisões e no alinhamento entre setores.
• Atuar na resolução de problemas operacionais e suporte às demandas do time.

Competências técnicas

• Gestão de equipe e liderança operacional.
• Conhecimento em processos de compras, suprimentos e acompanhamento de pedidos.
• Excel intermediário/avançado e elaboração de indicadores.
• Conhecimento em sistemas e controles administrativos.
• Gestão de processos e melhoria contínua.
• Análise crítica e acompanhamento de performance.