Jovem Aprendiz RH

A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto. Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições: •Auxiliar nas rotinas administrativas de Recursos Humanos;•Organizar e atualizar documentos e cadastros de colaboradores;•Apoiar os processos de admissão, férias, benefícios e ponto;•Prestar suporte no atendimento aos colaboradores;•Auxiliar na elaboração de planilhas, relatórios e controles da área;•Apoiar treinamentos, integrações e ações internas;•Realizar atividades de arquivo e organização de documentos;•Dar suporte às atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;•Auxiliar no acompanhamento de processos seletivos e atualização de controles de vagas;•Aprender e apoiar as atividades do setor de RH. Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações: •Ensino Médio completo ou cursando;•Conhecimento básico do Pacote Office;•Boa comunicação, organização e vontade de aprender;•Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos. Informações adicionais VA, vale transporte, assistência médica, seguro de vida, SESC, totalpass e parceria com escolas de idiomas e faculdades.