Engenheiro de Segurança do Trabalho

Responder tecnicamente pela área de Saúde e Segurança do Trabalho, executando, coordenando e acompanhando as atividades necessárias à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, à identificação e ao controle dos riscos existentes nos ambientes de trabalho e ao cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras aplicáveis. Garantir a elaboração, a organização, a atualização e o acompanhamento das documentações, dos programas, dos laudos, dos registros e das evidências de Segurança do Trabalho pertinentes à empresa, contribuindo para a conformidade legal, a prevenção de passivos trabalhistas, a redução de riscos operacionais e a proteção dos colaboradores e do patrimônio. Atuar diretamente nas rotinas de campo e administrativas da área, orientando as lideranças e os colaboradores, identificando oportunidades de melhoria e promovendo uma cultura organizacional pautada na prevenção, na responsabilidade e na segurança das operações. Responsabilidade Técnica e Gestão de SST: • Responder tecnicamente pelas atividades de Segurança do Trabalho sob sua competência, observando os limites de sua habilitação e as exigências legais aplicáveis. • Planejar, executar e acompanhar as rotinas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. • Estabelecer prioridades de atuação conforme os riscos identificados nas unidades, nas atividades operacionais e nos ambientes administrativos. • Orientar gestores, supervisores, encarregados e colaboradores quanto às obrigações e aos procedimentos de segurança. • Acompanhar a implementação das medidas preventivas e corretivas necessárias à adequação dos ambientes e processos de trabalho. • Comunicar à gestão situações de risco relevante, descumprimentos legais e necessidades de investimento em segurança. • Atuar como referência técnica interna, apoiando a tomada de decisão e a implementação de práticas seguras. . Gestão documental e conformidade legal Este deve ser um dos pilares centrais do cargo. • Elaborar, controlar, revisar e manter atualizadas as documentações de Segurança do Trabalho sob sua responsabilidade. • Acompanhar a elaboração, a revisão e a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo o inventário de riscos e o plano de ação, conforme aplicabilidade. • Controlar prazos de validade, revisões, avaliações e atualizações dos documentos e programas de SST. • Organizar e manter disponíveis os registros de inspeções, treinamentos, entrega de EPIs, investigações de acidentes, orientações e medidas corretivas. • Acompanhar a documentação relacionada a exames ocupacionais e ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), em conjunto com os profissionais e prestadores responsáveis. • Apoiar a elaboração e a atualização de laudos e avaliações técnicas, providenciando a participação de profissionais legalmente habilitados sempre que necessário. • Acompanhar os registros e as informações de SST que devam ser enviados ao eSocial, em articulação com o Departamento Pessoal, a área de Recursos Humanos e os responsáveis pelos eventos. • Controlar evidências de cumprimento das exigências legais, contratuais e de clientes relacionadas à segurança ocupacional. • Preparar e disponibilizar documentos e registros para fiscalizações, auditorias, perícias e solicitações formalizadas, respeitando os procedimentos internos e a confidencialidade das informações. • Identificar lacunas documentais e estabelecer planos de regularização, acompanhando os prazos até a conclusão. • Apoiar a empresa na prevenção de passivos trabalhistas por meio da consistência documental, da rastreabilidade das ações e do cumprimento efetivo dos procedimentos de segurança. • Realizar inspeções periódicas nas áreas operacionais, administrativas, de armazenagem, expedição, recebimento, manutenção e circulação de veículos. • Identificar perigos, avaliar condições de trabalho e acompanhar os riscos associados às atividades desenvolvidas. • Verificar o cumprimento das medidas preventivas previstas nos programas e procedimentos de SST. • Acompanhar riscos relacionados à movimentação de cargas, empilhadeiras, docas, equipamentos, instalações elétricas, atividades de manutenção e demais operações da empresa. • Registrar desvios e não conformidades, definir ou recomendar ações corretivas conforme sua competência e monitorar sua implementação. • Reavaliar situações de risco após a implantação das medidas de controle. • Comunicar e encaminhar situações de risco grave ou iminente conforme os procedimentos aplicáveis. • Identificar as necessidades de Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva de acordo com os riscos ocupacionais. • Acompanhar a adequação, a utilização, a conservação e a substituição dos equipamentos de proteção. • Controlar ou supervisionar os registros de entrega, orientação e treinamento relativos aos EPIs. • Verificar os Certificados de Aprovação dos EPIs, quando aplicável. • Planejar e acompanhar o calendário de capacitações obrigatórias, considerando a atividade, a função e os requisitos legais aplicáveis. • Ministrar ou conduzir treinamentos para os quais possua habilitação e autorização adequadas. • Ministrar ou conduzir diálogos de segurança diários ou semanais DDS ou DSS). • Manter registros de presença, conteúdo, validade e evidências das capacitações realizadas. • Orientar lideranças sobre a regularização de pendências de treinamento e a adoção de medidas preventivas. • Conduzir ou participar da investigação de acidentes, incidentes e quase acidentes. • Identificar causas, fatores contribuintes e falhas de controle que possam ter favorecido as ocorrências. • Elaborar relatórios técnicos e planos de ação, conforme sua competência. • Acompanhar a comunicação dos acidentes e a emissão dos registros legais aplicáveis, em articulação com o Departamento Pessoal e os demais responsáveis. • Monitorar a implementação das ações preventivas e avaliar sua efetividade. • Identificar padrões de recorrência e propor mudanças nos processos, nos procedimentos ou nas condições de trabalho. • Manter histórico documentado das ocorrências e das providências adotadas. • Preparar a documentação e as evidências necessárias para auditorias internas e externas, fiscalizações e perícias relacionadas à Segurança do Trabalho. • Acompanhar solicitações de documentos, notificações e apontamentos pertinentes à área. • Elaborar planos de ação para correção de não conformidades identificadas em auditorias ou fiscalizações. • Apoiar tecnicamente a empresa no levantamento de informações para atendimento a demandas trabalhistas relacionadas à SST. • Manter organizados os registros que demonstrem a execução de treinamentos, inspeções, entrega de equipamentos, orientações e medidas preventivas. • Identificar vulnerabilidades documentais e operacionais que possam expor a empresa a riscos legais, financeiros ou reputacionais. • Comunicar à gestão os riscos identificados e as providências necessárias, sem substituir a atuação dos profissionais jurídicos, médicos ou demais especialistas legalmente responsáveis. • Acompanhar as condições de segurança das instalações, equipamentos de combate a incêndio, sinalização e rotas de fuga. • Verificar o cumprimento dos procedimentos de emergência aplicáveis às unidades. • Apoiar a organização de simulados, campanhas e ações de preparação para emergências. • Acompanhar as necessidades de treinamento e organização da brigada de emergência, conforme as exigências aplicáveis. • Controlar pendências de segurança predial relacionadas à prevenção de acidentes e incêndios, em conjunto com Manutenção e Facilities. • Registrar e acompanhar as correções necessárias. • Elaborar relatórios periódicos de desempenho da área de SST. • Acompanhar indicadores de acidentes, incidentes, inspeções, treinamentos, pendências documentais e ações corretivas. • Monitorar o cumprimento de prazos legais e dos planos de ação. • Identificar tendências e propor melhorias nos controles de segurança. • Apresentar à gestão informações sobre riscos, não conformidades, prioridades e necessidades de adequação. • Desenvolver ações preventivas alinhadas às características das operações logísticas. - Formação técnica em Segurança do Trabalho, com habilitação e registro profissional exigidos para o exercício da função, conforme a legislação vigente. Experiência profissional • Experiência consolidada em Segurança do Trabalho, preferencialmente em empresas de logística, transporte, armazenagem, centros de distribuição ou operações industriais. • Experiência prática na elaboração, gestão, revisão e controle de documentações de SST. • Vivência com inspeções, gerenciamento de riscos ocupacionais, investigação de acidentes, treinamentos e acompanhamento de ações corretivas. • Experiência no atendimento a auditorias, fiscalizações e demandas documentais relacionadas à área. • Desejável experiência com eSocial SST, PGR, PCMSO e interface com prestadores de saúde ocupacional. • Normas Regulamentadoras aplicáveis às atividades da empresa. • PGR, inventário de riscos ocupacionais e planos de ação. • Gestão de EPIs e EPCs. • Documentação legal e registros de SST. • Controle de treinamentos e capacitações obrigatórias. • Investigação e análise de acidentes. • Gestão de evidências para auditorias, fiscalizações e perícias. • Noções de legislação trabalhista aplicada à Segurança do Trabalho. • Excel, elaboração de relatórios e controles gerenciais. • eSocial SST e rotinas de interface com DP/RH. • Desejável conhecimento em avaliações ambientais e documentação técnica relacionada à exposição ocupacional.