Analista de Recursos Humanos Sr (BP)

A Jacobina Mineração está em busca de Analista de Recursos Humanos Sr. Estamos localizados em Jacobina, com escritório corporativo em Salvador, no estado da Bahia. Atualmente faz parte do grupo Pan American Silver e opera com cinco minas de ouro subterrâneas: Canavieiras, João Belo, Morro do Cuscuz, Morro do Vento e Serra do Córrego. De forma inteligente, descobrindo e transformando recursos de ouro em valor. Esta é uma excelente oportunidade para se integrar a uma empresa de mineração de grande porte, que se destaca por seguir os mais rigorosos padrões de sustentabilidade, saúde e segurança no trabalho, adotando as melhores práticas em todos os seus processos.Na Jacobina Mineração, acreditamos que a diversidade é um pilar fundamental para o sucesso de nossa equipe e de nosso negócio. Por isso, apoiamos a contratação de pessoas com deficiência e valorizamos a diversidade em suas mais diversas formas. Todos os perfis são considerados em nossas oportunidades, garantindo os mesmos direitos, independentemente de cor, raça, orientação sexual, idade ou origem étnica.Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência operacional e com a promoção de um ambiente inclusivo e sustentável. Aqui, sua carreira poderá crescer em harmonia com valores que realmente importam. Venha construir seu futuro com a Jacobina Mineração!Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como coaching para desenvolver os líderes da empresa;Acompanhar o Custo da área (orçamento para Scs, execuções);Realizar processos seletivos para nível estratégico;Gerenciar e operacionalizar os programas para desenvolvimento das lideranças (Programa LDP Site / Estilo de Vida Mineiro / Estudo de Produtividade / Mente Viva / Conversa Franca /Diversidade / Café com GG);Atualizar as informações para serem enviadas ao Weekly do RH;Mapear e acompanhar a execução do plano de desenvolvimento individual;Acompanhar os processos de Treinamento e Desenvolvimento;Garantir a estrutura organizacional, por meio de ações preventivas e corretivas, sempre que necessário;Suportar os gestores e funcionários das áreas na condução das rotinas em relação aos temas de RH;Garantir interface das ações com as subáreas do RH;Implementar ações para melhoria contínua do clima organizacional;Conduzir as reuniões com as áreas clientes; Analisar, em conjunto com os Gestores, os desligamentos; Calcular o Forecast e Atualizar o HC;Apoiar os gestores para levantamento do PDI e PDE;Criar PIS relacionados a área;Acompanhar o Processo de Avaliação de Desempenho;Analisar as promoções e enquadramento salarial buscando adequar a requisição com o budget;Ser Ponto Focal para os processos do JDE (Alteração salarial, desligamentos, atualizações gerais de RH da unidade;Controlar os índices (KPI’s) relacionada a PR, além de realizar reuniões com os representantes da empresa e sindicato;Apoiar a coordenação no planejamento orçamentário do RH e realizar o cálculo de Headcount da unidade no Hyperion;Atualizar e Analisar dos KPI's de RH (fechamento);Montar apresentação de reuniões de área para Planejamento Transversal;Apoiar na condução do Plano de Carreira (Planos, ações, feedbacks);Requisitos e qualificaçõesNecessário Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Contabilidade ou Áreas afins;MBA ou Especialização em Humanas;Desejável Inglês Avançado;Necessário Pacote Office Avançado;Sólida experiência em atividades correlatas;Conhecimento em: Recursos Humanos, Consultoria Interna ou Business Partner, Legislação Trabalhista e sub processos de RH;Informações adicionaisPlano de Saúde – Cobertura nacional para você e seus dependentes. Plano Odontológico – Cobertura nacional para você e seus dependentes. Auxílio Material Escolar – Contribuição anual com despesas escolares do colaborador e seus dependentes. Cesta Natalina – Benefício especial oferecido aos colaboradores no período de Natal. Clube de Benefícios – Descontos exclusivos em lojas parceiras da Jacobina Mineração. Conexa – Plataforma de atendimentos psicoterápicos. Auxílio Creche – Apoio financeiro para mães nos cuidados com crianças na primeira infância e pais de crianças atípicas, até 08 anos. Incentivo Educacional – Estímulo ao desenvolvimento e à qualificação profissional. JMC Baby – Programa de apoio aos colaboradores em fase de gestação e nascimento. Licença Maternidade (6 meses) – Período estendido para cuidado e vínculo com o bebê. Participação nos Resultados – Reconhecimento pelo desempenho e resultados alcançados. Previdência Privada – Incentivo ao planejamento financeiro de longo prazo. Programa Guidance Resources – Assistência 24h ao empregado e dependentes, apoiando diante dos desafios da vida. Seguro de Vida – Proteção e segurança financeira em situações imprevistas. Vale Alimentação – Benefício mensal para apoio nas despesas alimentares. Wellhub (Gympass) – Plataforma voltada para saúde e qualidade de vida.