Técnico de Segurança do Trabalho PJ - Campinas

A Brazil Solution busca Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuação presencial na construção de uma usina solar fotovoltaica de solo em Campinas/SP.Contratação: prestação de serviços — Pessoa Jurídica (PJ)Remuneração: R$ 6.000,00 mensais, mediante emissão de nota fiscalPrincipais atividadesAcompanhar as frentes de serviço e realizar inspeções de segurança durante a execução das atividades civis, mecânicas e elétricas da obra.Identificar riscos, orientar as equipes e acompanhar a implantação de medidas preventivas e corretivas.Realizar Diálogos Diários de Segurança (DDS), integrações e orientações de segurança.Elaborar e acompanhar Análises Preliminares de Risco (APR), Permissões de Trabalho (PT) e registros de inspeção, conforme as atividades.Verificar as condições e a utilização de EPIs, EPCs, ferramentas e equipamentos.Conferir e organizar a documentação de SST de colaboradores e prestadores, incluindo registros de treinamentos, ASOs e fichas de EPI.Acompanhar o cumprimento do PGR, dos procedimentos de segurança e dos requisitos da contratante.Registrar incidentes e desvios, apoiar investigações e acompanhar os planos de ação.Elaborar relatórios de acompanhamento e participar de inspeções e reuniões de segurança.RequisitosCurso técnico completo em Segurança do Trabalho e registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego.Experiência comprovada.Conhecimento das normas regulamentadoras aplicáveis, especialmente NR-01, NR-06, NR-10, NR-12 e NR-18, além da NR-35 quando aplicável.Familiaridade com documentação de SST, APR, PT e rotinas de inspeção em campo.Organização, boa comunicação e firmeza na orientação das equipes.Disponibilidade para contratação PJ e emissão de nota fiscal.DiferenciaisExperiência em construção de usinas fotovoltaicas, especialmente de solo.Vivência com escavações, movimentação de cargas, máquinas e instalações elétricas.Experiência no atendimento a auditorias e requisitos de segurança de clientes.Observação: A oferta poderá sofrer ajustes, suspensão ou cancelamento conforme necessidades internas, demanda de clientes e aprovação final da empresa. A participação no processo seletivo não representa garantia de contratação.