Assistente de RH - FOCO EM PONTO

Gestão e controle do cartão ponto dos colaboradores da ponta (foco na operação, com cerca de 1.000 colaboradores); Lançamento de faltas, inconsistências e acompanhamento diário das planilhas de efetividade; Emissão e entrega de espelhos de ponto para liberação de notas fiscais operacionais; Suporte remoto contínuo para supervisores de campo e colaboradores operacionais; Extração e leitura de relatórios/dashboards para suporte na tomada de decisão da gestão; Atuação como ponto focal do setor para tirar dúvidas dos auxiliares.