Gerente de Mídias Sociais e Conteúdo
Unico Skill
Descrição da vaga
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa sênior para assumir a operação de social de ponta a ponta: definir o caminho da marca em cada canal, orquestrar agência e produtoras, construir as frentes de influência e comunidade, e usar escuta social e dados para decidir o que vale publicar. Como IC, esperamos autonomia para conduzir um território inteiro, repertório para decidir com pouca informação e capacidade de influenciar times e lideranças sem depender de hierarquia.
O que você vai fazer
Estratégia e operação
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Definir a estratégia de cada canal (papel, tom, formatos e metas) e manter o calendário editorial e de campanhas, conectado a produto, eventos e comunicação.
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Acompanhar diariamente a agência de social e as produtoras, cuidando de briefing, qualidade, prazos e consistência criativa.
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Gerir o orçamento de social (agência, produtoras e influência), alocando verba com base em retorno.
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Dar direção a conteúdo nativo e vídeo curto, decidindo rápido sobre trends com critério de marca.
Influência e comunidade
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Ser dono ou dona da vertical de influência, da estratégia de creators à negociação e mensuração, construindo uma rede alinhada à marca com visão de longo prazo.
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Estruturar a frente de comunidade: moderação, responding, relacionamento com a audiência.
Listening e inteligência de mercado
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Conduzir o social listening, incluindo como as pessoas buscam conteúdo dentro das plataformas, e transformar o que ouvir em insights para pauta, posicionamento e produto.
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Monitorar concorrentes e o mercado de educação, carreira e bem-estar corporativo, levando a leitura para a liderança de forma acionável.
Relações com a imprensa e PR
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Definir a estratégia de PR e a pauta de imprensa, conectando lançamentos, dados e histórias de clientes ao que interessa aos veículos.
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Construir e manter relacionamento com jornalistas e veículos de educação, carreira, RH e negócios.
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Acompanhar a agência de PR no dia a dia, cuidando de briefing, qualidade das entregas e resultado.
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Acompanhar a cobertura da marca e levar à liderança uma leitura do que foi publicado e do que mudou na percepção.
Performance e reputação
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Responder pelos OKRs de social e acompanhar métricas de negócio além de alcance e engajamento, reportando resultados com narrativa e não só com números.
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Estruturar protocolos de crise e conduzir a resposta com jurídico e comunicação, em especial com a abertura da frente B2C.
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Experiência sólida à frente de social e conteúdo em empresas de médio ou grande porte, de preferência em B2B e B2C.
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Boa escrita e olhar criativo para dar direção a redatores, designers e produtores.
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Uso de IA na operação de social (produção, adaptação de formatos, análise de comentários e escuta), com critério para saber onde ela acelera o trabalho e onde enfraquece a marca.
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Perfil hands on, capacidade de operar estratégia e operacional.
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Experiência multidisciplinar, facilidade de transitar entre áreas e departamentos.
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Vivência na gestão de agências, produtoras, com senso crítico para avaliar criativo e entrega.
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Casos de creators ou embaixadores que você estruturou e mediu.
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Familiaridade com social listening, análise de dados, métricas de negócio e OKRs.
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Experiência em gestão de crise e reputação em redes sociais.
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Repertório em vídeo curto e conteúdo reativo.
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Facilidade para trabalhar com produto, vendas, CS e liderança.
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Experiência com produtos de assinatura ou plataformas com forte componente de comunidade.
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Experiência com assessoria de imprensa e relações com a mídia, incluindo gestão de agência de PR.
Conheça os benefícios de se tornar um Skillo: Benefício flexível: R$1.500,00 por mês que podem ser distribuídos nas modalidades VA/VR, Cultura, Mobilidade e Flex Férias;}
Auxílio Combustível: R$ 300,00 mensais;
Auxílio home office: valor mensal de R$ 120,00 para pagamento de contas e consumo;
Benefício Educação: a Unico Skill financia 100% dos estudos para 100% dos colaboradores através de cursos disponíveis na plataforma Unico Skill. Você pode escolher entre graduação, pós-graduação, MBAs, idiomas, cursos especializantes e mentorias; Bem-estar: acesso à plataformas como Gympass e Totalpass; Saúde: convênio médico premium sem coparticipação e convênio odontológico; Licença parental estendida: 180 dias para gestantes e cuidadores principais do processo de adoção e 60 dias para não gestantes e cuidados secundários do processo de adoção, com salário e benefícios pagos integralmente ao longo de todo o período.
