Especialista de Sistemas ERP (Pleno / Sênior)

Especialista de Sistemas ERP (Pleno / Sênior) Especialista em Sistemas com o perfil analítico e consultivo para estruturar, configurar, sustentar e evoluir o sistema ERP da empresa. O candidato atuará como a ponte entre os processos de negócio das áreas (Financeiro, Suprimentos, Comercial etc.) e a tecnologia, garantindo a estabilidade e a máxima eficiência da plataforma. 🚀 Principais Responsabilidades Mapeamento e Redesenho: Analisar os processos atuais da empresa, propor melhorias e documentar os requisitos por meio de BBP (Business Blueprint) ou especificações funcionais. Configuração e Customização: Realizar parametrizações nos módulos do ERP (ex: FI/CO, Logística, Supply Chain ou Oracle Procurement, TaxOne, Financial etc...) e acompanhar desenvolvimentos técnicos (querys, relatórios e integrações). Implantação e Projetos: Participar ativamente de projetos de rollout, migração de dados e atualização de versão do sistema. Sustentação e Suporte: Atender chamados de nível avançado (N2/N3), diagnosticar erros de sistema e resolver inconsistências operacionais. Treinamento: Capacitar os usuários-chave de cada área de negócio para o uso correto das rotinas do ERP. 🛠️ Requisitos Técnicos (Hard Skills) Formação Acadêmica: Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Administração, Ciências Contábeis ou engenharias. Experiência Prática: Mínimo de 5 a 8 anos atuando com análise e gestão de sistemas ERP. Domínio de Plataforma: Experiencia sólida em um dos principais sistemas do mercado brasileiro (ex: Oracle (Primário), SAP, TOTVS ou Sênior (Secundário). Conhecimento Funcional: Profundo entendimento de pelo menos de 3 frentes frentes de negócio (Módulos Financeiros/Contábeis/Fiscais ou Supply Chain/Estoque/Produção/Logística, RH). Habilidades Técnicas de Apoio: Noções de banco de dados (SQL) e leitura/interpretação de códigos para suporte a integrações. 🧠 Competências Comportamentais e Desejáveis (Soft Skills) Certificação oficial no ERP utilizado pela empresa (Ex: Oracle Fusion Certificate, SAP Certified Application ou TOTVS Academy). Experiência em projetos de integração do ERP com plataformas externas (CRM, e-commerce ou WMS). Perfil comunicativo, com facilidade para lidar com áreas operacionais e gestores de alto escalão. Especialista de Sistemas ERP (Pleno / Sênior) Especialista em Sistemas com o perfil analítico e consultivo para estruturar, configurar, sustentar e evoluir o sistema ERP da empresa. O candidato atuará como a ponte entre os processos de negócio das áreas (Financeiro, Suprimentos, Comercial etc.) e a tecnologia, garantindo a estabilidade e a máxima eficiência da plataforma. 🚀 Principais Responsabilidades Mapeamento e Redesenho: Analisar os processos atuais da empresa, propor melhorias e documentar os requisitos por meio de BBP (Business Blueprint) ou especificações funcionais. Configuração e Customização: Realizar parametrizações nos módulos do ERP (ex: FI/CO, Logística, Supply Chain ou Oracle Procurement, TaxOne, Financial etc...) e acompanhar desenvolvimentos técnicos (querys, relatórios e integrações). Implantação e Projetos: Participar ativamente de projetos de rollout, migração de dados e atualização de versão do sistema. Sustentação e Suporte: Atender chamados de nível avançado (N2/N3), diagnosticar erros de sistema e resolver inconsistências operacionais. Treinamento: Capacitar os usuários-chave de cada área de negócio para o uso correto das rotinas do ERP. 🛠️ Requisitos Técnicos (Hard Skills) Formação Acadêmica: Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Administração, Ciências Contábeis ou engenharias. Experiência Prática: Mínimo de 5 a 8 anos atuando com análise e gestão de sistemas ERP. Domínio de Plataforma: Experiencia sólida em um dos principais sistemas do mercado brasileiro (ex: Oracle (Primário), SAP, TOTVS ou Sênior (Secundário). Conhecimento Funcional: Profundo entendimento de pelo menos de 3 frentes frentes de negócio (Módulos Financeiros/Contábeis/Fiscais ou Supply Chain/Estoque/Produção/Logística, RH). Habilidades Técnicas de Apoio: Noções de banco de dados (SQL) e leitura/interpretação de códigos para suporte a integrações. 🧠 Competências Comportamentais e Desejáveis (Soft Skills) Certificação oficial no ERP utilizado pela empresa (Ex: Oracle Fusion Certificate, SAP Certified Application ou TOTVS Academy). Experiência em projetos de integração do ERP com plataformas externas (CRM, e-commerce ou WMS). Perfil comunicativo, com facilidade para lidar com áreas operacionais e gestores de alto escalão.