Consultor

Prestar consultoria especializada, visando melhorar o desempenho e a competitividade das organizações, mantendo credibilidade, qualidade e atendendo às necessidades específicas dos clientes e regulamentações em constante mudança.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar consultorias, elaborando documentação técnica, estabelecendo cronogramas e garantindo o cumprimento de prazos conforme a ficha técnica do serviço. Pesquisar legislação, novas tecnologias e tendências de mercado de acordo com as solicitações do cliente, visando aprimorar a qualidade das propostas de serviço. Desenvolver ações de consultoria, incluindo abordagem, metodologia e capacitação de equipes, para agregar valor ao cliente em cada demanda. Realizar visitas aos clientes para avaliação inicial, qualificação da demanda e suporte na elaboração de propostas. Executar consultorias nas empresas clientes, elaborando documentações técnicas, seguindo as exigências da ficha técnica do serviço, propondo alternativas e conduzindo intervenções para resolver problemas e melhorar o desempenho. Elaborar e ministrar palestras, treinamentos, oficinas e worskops para aumentar o conhecimento técnico dos serviços de consultoria. Atender demandas de consultorias transversais independente do porte e segmento das empresas. Criar anexos específicos para cada consultoria, garantindo registros de resultados e a capacitação das equipes envolvidas. Assumir total responsabilidade por cada entrega realizada ao cliente, garantindo o cumprimento da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, o compromisso profissional e a atualização contínua para atender às necessidades da indústria.  Cumprir todas as etapas da consultoria, coletando dados conforme a metodologia estabelecida na ficha técnica, registrando históricos e soluções encontradas para relatórios de melhoria. Promover a interação com as equipes das empresas para coleta de informações, padronização e melhoria contínua. Requisitos e qualificaçõesPacote office intermediário;Ferramentas Lean;Gestão de Projetos;Vivência em processos de produção.Experiência na áreaInformações adicionais Contratação O profissional permanecerá como reserva de prontidão, podendo ser acionado conforme a necessidade para atuar na linha de frente.O processo seletivo terá como etapas: Dinâmica de grupo e Entrevistas. (Caso ocorra alguma alteração, informaremos previamente)Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.