Analista de Transporte - Ilha do Governador/RJ

Raízen

📍 Rio de Janeiro/RJpresencial· CLT

Descrição da vaga

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.Estamos em busca de um(a) Analista de Transporte para atuar no time de Logística na Ilha do Governador/RJ.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Programar e coordenar transportes terrestres e marítimos para atendimento às operações do canal Marine;Elaborar cronogramas de embarque, desembarque e transferências entre bases operacionais;Garantir disponibilidade de recursos logísticos (veículos, carretas, embarcações e equipamentos de movimentação);Solicitar e analisar cotações de frete, junto com o controle de orçamento de transporte;Negociar custos e condições operacionais;Monitorar indicadores de desempenho dos fornecedores (OTIF, SLA, segurança e custos);Acompanhar coletas, entregas e movimentações de cargas;Monitorar operações críticas e emergenciais;Gerir ocorrências de transporte, atrasos, avarias e desvios operacionais;Realizar interface com bases, terminais, operadores portuários e clientes internos. Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas.Experiência com programação, planejamento e acompanhamento de operações de transporte e logística.Conhecimento em contratação de fretes, análise de cotações e negociação de custos e condições operacionais.Vivência com controle de prazos, cronogramas de transporte e acompanhamento de coletas, entregas e movimentações de cargas.Conhecimento em indicadores de desempenho logístico, como OTIF, SLA, custos e segurança.Conhecimento em gestão de ocorrências, atrasos, avarias e desvios operacionais.Conhecimento em Excel e sistemas de gestão logística ou ERP.Organização e gestão do tempo: capacidade de planejar atividades, controlar prazos e priorizar demandas simultâneas.Comunicação assertiva: facilidade para alinhar informações e negociar com fornecedores, bases operacionais, terminais e clientes internos.Análise crítica: capacidade de analisar indicadores, identificar desvios e propor soluções para melhorar os resultados.Agilidade na resolução de problemas: habilidade para atuar diante de atrasos, ocorrências e situações emergenciais.Negociação e relacionamento interpessoal: capacidade de construir boas parcerias e buscar soluções que atendam às necessidades operacionais e financeiras.Proatividade e senso de responsabilidade: iniciativa para antecipar riscos, acompanhar operações e garantir o cumprimento dos prazos. Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:Experiência com transporte marítimo, operações portuárias ou logística do segmento Marine.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição: preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário; Entrevista Inteligente: nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo; Entrevista com o RH: bate-papo para nos conhecermos; Entrevista com a Liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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