Analista De Projetos - Av. Paulista/SP

Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Ensino Superior Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Temporário Jornada Período Integral Analista de Projetos II Tipo de Contrato: Temporário até 02/02/2027 Salário + VT + VA 210mês + VR 31,83dia + seguro de vida. Escala e Horário: Hibrido - Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00 (Presencial: segunda e quarta) Local de Trabalho: São Paulo/SP CEP: 01418-002 REQUISITOS: Formação: Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos ou áreas correlatas. Experiência com mapeamento e melhoria de processos. Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como PDCA, 5W2H, Diagrama de Ishikawa e análise de causa raiz. Excel intermediário ou avançado, com domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados. Desejável experiência com sistemas ERP, como SAP, e ferramentas de gestão de processos. Objetivo da posição Atuar no mapeamento, análise e melhoria dos processos operacionais, identificando oportunidades de otimização, redução de falhas e aumento de eficiência. Garantir a padronização dos fluxos, garantir a estruturação do processo, contribuindo para a melhoria contínua da operação e da experiência do cliente. Interlocução entre as áreas. Governança dos projetos finalizados. PRINCIPAIS ATIVIDADES Mapear e documentar processos, fluxos operacionais e procedimentos. Identificar gargalos, desvios, riscos e oportunidades de melhoria. Desenvolver e acompanhar planos de ação para otimização dos processos. Elaborar apresentação dos projetos em visão executiva. Conduzir análises de causa raiz e propor soluções para problemas recorrentes. Atuar em parceria com as áreas de Operações, Logística, Planejamento, Atendimento, CX, Tecnologia, Editorial e demais áreas envolvidas. Apoiar a implantação de novos processos, sistemas e melhorias operacionais. Garantir a documentação dos processos e o acompanhamento dos resultados após as implementações. Facilitar reuniões de alinhamento e acompanhar prazos, responsáveis e entregas dos projetos. Competências comportamentais: Perfil analítico e orientado a dados. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e habilidade de articulação entre áreas. Proatividade e senso de prioridade. Capacidade de resolução de problemas. Visão sistêmica e foco em resultados. Facilidade para conduzir mudanças e trabalhar com interlocução entre as áreas.