SUPERVISOR(A) FINANCEIRO(A) E DE CONTROLADORIA

Buscamos um profissional para estruturar, supervisionar e aprimorar os processos financeiros da empresa, garantindo controles confiáveis, organização das rotinas, acompanhamento de resultados e melhoria contínua.

Essa pessoa será responsável por supervisionar os processos de contas a pagar e receber, analisar indicadores, identificar falhas, desenvolver procedimentos e acompanhar a execução dos planos de ação, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e a redução de custos.

Buscamos alguém com visão analítica, iniciativa, organização, capacidade de liderança e, principalmente, postura de dono: uma pessoa que não apenas identifique problemas, mas acompanhe sua solução até a conclusão.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
-Supervisionar e auditar as rotinas de contas a pagar e receber, conferindo conciliações, pagamentos, recebimentos e controles internos.
-Gestão de Cobrança e seus indicadores;
-Identificar falhas, inconsistências e riscos financeiros, garantindo a correção das pendências.
-Criar e acompanhar indicadores financeiros (KPIs), relatórios gerenciais e planos de ação.
-Mapear, padronizar e documentar processos, implementando melhorias e automatizações.
-Analisar despesas e identificar oportunidades de redução de custos e retrabalho.
-Gestão de Equipe, organizar rotinas, prazos e responsabilidades da equipe, conduzindo reuniões, feedbacks e treinamentos.
-Resolver problemas com clientes, fornecedores, bancos e áreas internas, acompanhando as demandas até a conclusão.
-Apresentar resultados, riscos e propostas de melhoria junto à Diretoria Financeira.

Requisitos obrigatórios
-Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira, Controladoria ou áreas correlatas.
-Experiência mínima de 2 anos na área financeira, preferencialmente com atuação em contas a pagar e receber.
-Experiência comprovada com gestão de equipe/liderança.
-Vivência prática com conciliação bancária, fluxo de caixa, controle de pagamentos e recebimentos.
-Conhecimento de cobrança, inadimplência e acompanhamento de títulos vencidos.
-Excel em nível intermediário a avançado, incluindo fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas e elaboração de relatórios.
-Experiência com sistemas financeiros e ERP.
-Capacidade de analisar números, raciocinio lógico, realizar auditorias em documentos, identificar divergências e propor soluções.
-Boa comunicação escrita e verbal, organização e disciplina com prazos.

Conhecimentos desejáveis
-Controles internos, auditoria de processos e prevenção de falhas.
-Elaboração e acompanhamento de indicadores financeiros (KPIs).
-Construção de relatórios e dashboards gerenciais.
-Mapeamento, documentação e melhoria de processos.
-Análise de despesas, custos e oportunidades de redução de gastos.
-Noções de orçamento e projeção de fluxo de caixa.
-Experiência anterior orientando colegas, distribuindo tarefas ou liderando equipes.
-Conhecimento de ferramentas de gestão de tarefas e acompanhamento de planos de ação.
-Noções contábeis e tributária.
-Conhecimento de Canva, CRM de Cobrança, Elaboração de Dashboard e Apresentações é um diferencial.

Competências comportamentais
Procuramos uma pessoa que demonstre:

Iniciativa: identifica o que precisa ser feito sem depender de instruções para cada etapa.
Senso de responsabilidade: assume os problemas e acompanha sua resolução.
Capacidade analítica: investiga causas, confere informações e toma decisões com base em dados.
Organização: mantém registros, documentos, prazos e pendências sob controle.
Liderança: sabe orientar, cobrar e dar feedback de forma profissional.
Comunicação objetiva: apresenta problemas, causas, riscos e soluções com clareza.
Proatividade: antecipa dificuldades e propõe melhorias.
Postura colaborativa: trabalha bem com diferentes áreas e busca resolver problemas sem criar conflitos desnecessários.
Foco em resultados: acompanha as ações até que sejam concluídas e verifica seus efeitos.
Adaptabilidade/Flexibilidade: tem disposição para revisar rotinas antigas, aprender ferramentas e implementar novas formas de trabalho.