AUXILIAR ADMINISTRATIVO – FOCO EM ALMOXARIFADO E INVENTÁRIO

Auxiliar Administrativo – Foco em Almoxarifado e Inventário | Contrato Intermitente

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo organizado(a), atento(a) aos detalhes e com perfil operacional, para atuar com controle de estoque, almoxarifado e inventários em um hotel que valoriza eficiência, organização e controle de processos.

Responsabilidades:
• Apoiar as rotinas administrativas do almoxarifado, garantindo organização e controle dos materiais.
• Realizar registros de entrada e saída de produtos, mantendo o sistema e planilhas atualizados.
• Auxiliar na execução de inventários periódicos, conferências físicas e ajustes de estoque.
• Conferir notas fiscais, pedidos e mercadorias recebidas.
• Organizar o armazenamento dos itens, respeitando critérios de identificação, validade e conservação.
• Acompanhar níveis de estoque e sinalizar necessidades de reposição.
• Apoiar na separação e distribuição de materiais para os setores do hotel.
• Controlar documentação, relatórios e arquivos da área.

Requisitos:
• Ensino Médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em almoxarifado, estoque ou rotinas administrativas.
• Conhecimento básico em Excel e controles de estoque.
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
• Capacidade de trabalhar com prazos e rotinas operacionais.

Diferenciais:
• Experiência em hotelaria, restaurantes ou empresas de serviços.
• Conhecimento em sistemas ERP ou controle de estoque.
• Noções de inventário rotativo e controle de validade (PEPS/FIFO).

Oferecemos:
• Ambiente estruturado em hotel de alto padrão.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional.
• Refeição no local.
• 50% de desconto na Wellness Hub (Academia).

Se você é organizado(a), gosta de controle e processos e quer atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!

Entenda o Contrato Intermitente:

Nesta modalidade de contratação, o(a) colaborador(a) atua de forma convocada, conforme a necessidade do hotel, mantendo registro em carteira (CLT) e todos os direitos trabalhistas proporcionais — como 13º salário, férias, FGTS e INSS.

O pagamento é realizado ao final de cada convocação, referente às horas efetivamente trabalhadas, incluindo adicionais e benefícios proporcionais. No hotel, as convocações costumam ocorrer por semana, o que possibilita que o pagamento também seja semanal.

Esse formato proporciona flexibilidade, tanto para o hotel quanto para o colaborador, permitindo conciliar outras atividades ou compromissos pessoais.