Talentos de Contabilidade | Banco de Talentos

Talentos de Contabilidade | Banco de Talentos

A InvestSmart está formando seu banco de talentos para a área de Contabilidade. Este anúncio é um processo seletivo contínuo: os perfis aprovados ficam em contato com o nosso time de Recrutamento e Seleção, e as conversas acontecem à medida que surgem oportunidades nas áreas, sem data de início definida.

Buscamos profissionais que atuem com rigor e atenção aos detalhes, sigilo, controle e visão de risco, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações contábeis que sustentam as decisões do negócio.

Procuramos pessoas com senso de dono, orientação para resultados e capacidade analítica, foco em resolução de problemas e olhar para melhorias, boa intercomunicação com as áreas de negócio, que cuidam do negócio como se fosse seu, e que querem crescer em um ambiente de gente e garra, leveza e resultado.

Em todas as frentes, você terá contato com lideranças, áreas de negócio, parceiros e times internos, e fará parte de uma empresa cuja missão é impulsionar pessoas para que elas vivam as melhores oportunidades.

Principais atividades

•       Conduzir o fechamento contábil mensal, com apuração de resultados e conciliações;

•       Realizar conciliações e análises de contas, tratando divergências;

•       Elaborar e analisar a DRE, o balanço e os indicadores contábeis;

•       Cumprir as obrigações fiscais e acessórias e as rotinas de apuração de tributos dentro dos prazos;

•       Atender auditorias e demandas das áreas internas, com documentação clara;

•       Manter lançamentos e controles em ERP, garantindo qualidade e rastreabilidade das informações;

•       Identificar riscos e propor soluções e melhorias nos processos da área;

•       Na coordenação, orientar a equipe, distribuir prioridades e garantir a entrega dos fechamentos.

Requisitos

•       Formação em Ciências Contábeis;

•       CRC ativo;

•       Experiência prática comprovada na rotina contábil, em nível pleno ou sênior; para coordenação, liderança anterior;

•       Conhecimento em fechamento contábil, conciliações e DRE;

•       Conhecimento em obrigações fiscais e acessórias;

•       Domínio de Excel avançado e vivência com sistemas ERP;

•       Ótima capacidade analítica e de resolução de problemas;

•       Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho da área.

Diferenciais

•       Pós-graduação ou MBA em Controladoria ou Finanças;

•       Vivência em mercado financeiro, corretoras ou assessorias de investimento;

•       Conhecimentos de programação.

Informações da vaga

•       Formato do processo: banco de talentos, com contato a partir de oportunidades compatíveis com o seu perfil;

•       Níveis: Analistas, Especialistas e Coordenações, pleno e sênior.