Analista de Recursos Humanos Sênior (People Analytics)

A Yusen Logistics oferece excelência no atendimento aos clientes através da habilidade e dedicação de nossos colaboradores, além do comprometimento diário com a qualidade e inovação no fornecimento de soluções para gerar o crescimento sustentável para os negócios e a sociedade. Encorajamos as pessoas a fazerem a diferença, estimulamos nossos talentos a terem atitudes inovadoras e criativas, valorizamos a colaboração, ética e diversidade em um ambiente dinâmico de trabalho. Se você se identifica com o nosso propósito, busca trabalhar em uma empresa sólida, em constante expansão e com oportunidade de crescimento pessoal e profissional, a Yusen Logistics é o seu lugar! Venha integrar nosso time de Recursos Humanos em São Paulo. Esta posição é responsável por consolidar, analisar e interpretar informações de Recursos Humanos, desenvolvendo indicadores, relatórios e estudos que apoiem a tomada de decisão e o acompanhamento dos resultados da área e atuar com autonomia na condução de análises mais complexas, contribuindo para a melhoria dos processos, a confiabilidade das informações e o suporte a projetos estratégicos de gestão de pessoas.Responsabilidades e atribuiçõesConsolidar, validar e analisar dados provenientes dos diversos subsistemas de Recursos Humanos, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.Desenvolver e monitorar indicadores relacionados a headcount, movimentações de pessoal, remuneração, turnover, absenteísmo, recrutamento e seleção, treinamento e demais processos de RH.Elaborar análises, estudos e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão e acompanhamento dos resultados da área.Desenvolver e aprimorar dashboards, painéis de acompanhamento e ferramentas de consulta de informações.Apoiar projetos estratégicos de RH por meio da elaboração de análises, projeções e cenários relacionados à força de trabalho.Identificar oportunidades de melhoria e automatização dos processos de geração e disponibilização de informações.Atuar como referência para os demais integrantes da equipe em temas relacionados a indicadores, dados e análises de RH.Apoiar a definição e manutenção de critérios, conceitos e metodologias para acompanhamento dos indicadores da área.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Estatística, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Excel avançado.Experiência em construção e gestão de indicadores gerenciais.Análise, consolidação e interpretação de dados.Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos.Elaboração de relatórios gerenciais e painéis de acompanhamento.Desejável conhecimento em Power BI, planejamento e orçamento de pessoal, workforce planning, estrutura organizacional, sistemas de RH e ERP será considerado um diferencial.Informações adicionaisAlém de proporcionar muitos desafios e um ótimo ambiente de trabalho, nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores e familiares, por isso oferecemos: Salário compatível com o mercado Assistência MédicaAssistência OdontológicaVale RefeiçãoVale AlimentaçãoVale TransporteConvênio Farmácia Seguro de Vida Programa de AcademiaPrograma de Apoio ao Colaborador com assessoria Psicológica, Jurídica e Financeira.Sobre a Yusen Logistics A Yusen Logistics está trabalhando para se tornar a empresa de logística preferida da cadeia de suprimentos do mundo. Nossa oferta completa foi projetada para promover melhores conexões entre empresas, clientes e comunidades – através do gerenciamento inovador da cadeia de suprimentos, encaminhamento de fretes, armazenagem e serviços de distribuição. Como empresa, nos dedicamos a uma cultura de melhoria contínua, garantindo que todos que trabalham conosco estejam comprometidos, conectados e criativos em oferecer a melhor solução e experiência aos nossos clientes. www.yusen-logistics.com/