Pessoa Analista de Atração e Inclusão Jr

Você deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a equidade racial e a promoção da diversidade?Buscamos uma pessoa sênior para atuar na frente de Atração e Inclusão dos Hospitais do Grupo Marista, liderando processos seletivos de alto volume com olhar estratégico e comprometimento com a experiência do candidato.Nossa missão vai além de oferecer oportunidades de emprego. Buscamos impactar positivamente a vida de crianças, jovens, adolescentes e famílias por meio da educação e do cuidado com a saúde, e reconhecemos que a diversidade é fundamental para alcançar esse objetivo. Se você é ágil, organizada e apaixonada por gente, essa oportunidade é para você!Responsabilidades e atribuiçõesConduzir a triagem inicial de currículos e a análise de perfis, aplicando critérios técnicos e comportamentais alinhados às necessidades das áreas solicitantes.Organizar e acompanhar o cronograma dos processos seletivos (agendamento de entrevistas, dinâmicas e demais etapas), zelando pelos prazos e pela experiência do candidato.Apoiar ações de divulgação de vagas e eventos de recrutamento, utilizando ferramentas digitais e redes sociais para ampliar o alcance e atrair candidatos qualificados.Registrar e manter atualizadas as informações de candidatos e o status das etapas seletivas nos sistemas e bancos de dados da área.Apoiar a elaboração de materiais de comunicação interna voltados à diversidade e inclusão, contribuindo para ações de conscientização e engajamento.Acompanhar indicadores de atração, diversidade e inclusão, elaborando relatórios periódicos e propondo ações de melhoria contínua, retenção e engajamento.Colaborar com a equipe de R&S (Recrutamento e Seleção) na logística de entrevistas e eventos.Requisitos e qualificaçõesExperiência ou vivência com recrutamento e seleção (triagem, entrevistas, organização de processos seletivos);Atuação com plataformas ATS, especialmente Gupy;Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Visão analítica voltada à melhoria contínua dos processos de atração;Perfil resolutivo, organizado e ágil na tomada de decisão, com capacidade de organizar demandas e garantir fluidez nas entregas da área;Familiaridade com Excel/planilhas e sistemas de gestão de RH.Diferencial: experiência prévia em R&S de grande volume.Informações adicionaisO que vai encontrar por aqui: Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidadePlano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamentoIncentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPRVale AlimentaçãoAlimentação no Bistrô Marista: Oferecemos refeição no local nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamentoPrograma de Qualidade de VidaPrevidência PrivadaSeguro de VidaVale Transporte Wellhub (antigo Gympass): acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamentoZenklub: Acesso a seções de teleatendimento com especialista em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mêsPrograma Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciáriaClube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos Salário: Nossa proposta salarial é construída com base em diversos fatores. Caso o valor já esteja definido para a vaga, ele será informado durante o processo seletivoHorário: 08:00 às 17h48Local: Hospital São Marcelino Champagnat - Curitiba (PR)Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.