Supervisor Financeiro

Descrição de Cargo – Supervisor Financeiro 

Cargo: Supervisor Financeiro

Objetivo do Cargo:
Supervisionar e coordenar as atividades financeiras da empresa, garantindo a correta gestão dos processos de contas a pagar, contas a receber, faturamento e fluxo de caixa. Atuar também no suporte às atividades de Recursos Humanos, gestão de pessoas e acompanhamento das demandas de manutenção predial, assegurando o bom funcionamento administrativo e operacional da unidade.

Principais Responsabilidades

Área Financeira

• Supervisionar as rotinas de contas a pagar e contas a receber.
• Acompanhar o fluxo de caixa, garantindo a saúde financeira da empresa.
• Realizar controle bancário, conciliações e acompanhamento de movimentações financeiras.
• Coordenar o processo de faturamento e emissão de documentos fiscais.
• Monitorar inadimplências, realizando acompanhamento e negociações quando necessário.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores financeiros para apoio à tomada de decisão.
• Garantir o cumprimento de prazos, normas e procedimentos internos relacionados à área financeira.

Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção e a integração de novos colaboradores.
• Acompanhar movimentações de pessoal, admissões, desligamentos e férias.
• Atuar como ponto de apoio entre os colaboradores e a área corporativa de RH.
• Orientar líderes e equipes quanto às políticas e procedimentos internos.
• Promover um ambiente de trabalho saudável e alinhado à cultura organizacional.

Gestão Administrativa e Manutenção Predial

• Acompanhar e supervisionar serviços de manutenção predial preventiva e corretiva.
• Controlar contratos e prestadores de serviços relacionados à infraestrutura da unidade.
• Garantir o adequado funcionamento das instalações, equipamentos e recursos da empresa.
• Identificar necessidades de melhorias estruturais e acompanhar sua execução.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e organização do ambiente de trabalho.

Requisitos Desejáveis

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão financeira, contas a pagar, contas a receber e faturamento.
• Vivência com gestão de equipes e processos administrativos.
• Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Domínio de sistemas ERP e Pacote Office, especialmente Excel.

Competências Comportamentais

• Liderança e gestão de equipes.
• Organização e planejamento.
• Visão analítica e foco em resultados.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
• Senso de responsabilidade e confidencialidade.
• Capacidade de atuar de forma multifuncional e estratégica.

Reporta-se a: Diretoria Administrativa/Financeira ou Diretoria Geral.

Possui gestão direta de: Equipe Financeira, Administrativa e apoio operacional da unidade.