ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da vagaQuem somos?A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.Por que trabalhar conosco? Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 99 municípios em que a diretoria norte atua. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver atividades com orientações frequentes;Auxiliar e executar atividades de recrutamento e seleção;Auxiliar e executar atividades de recebimento e pagamento das notas fiscais da área de Recursos Humanos;Auxiliar e executar atividades de inscrição de comprovação dos treinamentos;Auxiliar e executar atividades de avaliação de treinamento e treinando;Auxiliar e executar atividades de registros de treinamentos;Auxiliar na apuração dos indicadores;Auxiliar e executar atividades de contratação de serviços terceirizados;Auxiliar no controle de contratos, convênio e medições dos contratos da área;Cumprir normas e procedimentos da empresa, inerentes a área de atuação;Manter organizado o ambiente de trabalho, com arquivos e controles;Operar máquinas e equipamentos necessários ao desenvolvimento da atividade, tais como: calculadoras,computadores, leitoras ópticas, etc.;Auxiliar e executar na elaboração de relatórios, normas e procedimentos, controles, quadros, gráficos,demonstrativos, preenchimento de formulários, etc.;Conduzir veículo utilizado para atividades de maneira eficiente e segura;Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos deproteção individual e coletiva;Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta;Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superiorimediatoRequisitos e qualificaçõesÁrea de estudo: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologiae/ou áreas correlatas.Grau de instrução mínimo: Ensino Médio CompletoGrau de instrução desejável: Ensino Superior CursandoInformações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Vale alimentação e/ou refeição;Vale transporte;Seguro de vida;Café da manhã no local;Auxílio creche para mulher com filhos até 6 anos e 11 meses;Licença maternidade e paternidade estendida;Zenklub.