Desenvolvedor(a) Sênior

Sobre a Oportunidade:

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Sênior para atuar como referência técnica no time de desenvolvimento, liderando o desenho, implementação e manutenção de soluções tecnológicas complexas. Garantir a qualidade, escalabilidade e segurança dos sistemas, além de orientar e apoiar o crescimento técnico de desenvolvedores juniores e plenos, contribuindo ativamente para a evolução contínua dos produtos e processos da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Liderar o desenvolvimento de funcionalidades e projetos complexos, com foco em performance e escalabilidade;
• Definir e implementar padrões de arquitetura e boas práticas de engenharia de software;
• Realizar code reviews, orientando desenvolvedores juniores e plenos em boas práticas;
• Propor e conduzir melhorias contínuas em performance, segurança e manutenibilidade dos sistemas;
• Participar ativamente das decisões técnicas e estratégicas junto a Tech Leads e coordenadores;
• Realizar diagnósticos de incidentes críticos, propondo e executando soluções definitivas;
• Contribuir na definição de roadmaps técnicos, ferramentas e frameworks utilizados pela equipe;
• Documentar decisões técnicas, arquiteturas e processos de desenvolvimento.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em desenvolvimento de software (mínimo de 5 anos em funções técnicas correlatas);
• Domínio em pelo menos uma linguagem principal utilizada pela empresa (ex.: PHP, Python, JavaScript/TypeScript, etc.);
• Experiência comprovada com frameworks modernos e arquiteturas escaláveis (ex.: Laravel, NestJS, Vue, etc.);
• Profundo conhecimento em bancos de dados relacionais;
• Vivência com pipelines de CI/CD, containers (Docker/Kubernetes) e cloud (AWS, GCP ou Azure);
• Experiência com testes automatizados, versionamento Git e metodologias ágeis;
• Desejável certificações técnicas em cloud, arquitetura ou frameworks.

Competências comportamentais:

• Liderança técnica e capacidade de mentoria;
• Autonomia e responsabilidade em decisões técnicas;
• Comunicação clara e assertiva com áreas técnicas e de negócio;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com alta complexidade;
• Proatividade e busca contínua por inovação e eficiência.

Competências técnicas:

• Domínio avançado de lógica de programação, padrões de projeto e arquitetura de software;
• Experiência com integrações complexas e sistemas distribuídos (REST, mensageria, etc.);
• Conhecimento avançado em segurança de aplicações e boas práticas de DevOps;
• Capacidade de desenhar soluções escaláveis, resilientes e de alto desempenho;
• Domínio de versionamento de código (Git/GitFlow) e automação de deploys;
• Forte experiência com monitoramento, logs e observabilidade de aplicações.

📍 Vaga 100% remota.

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência técnica e visão estratégica, capaz de liderar soluções complexas com foco em qualidade, escalabilidade e segurança. Alguém que atue como referência no time, tome decisões técnicas com autonomia, contribua para a evolução contínua dos sistemas e apoie o crescimento técnico da equipe.

Venha crescer com a gente e transformar a gestão em saúde no Brasil! ✨ 🦄