ANALISTA DE FORMALIZAÇÃO (COMUNICAÇÃO) I
Partner
Descrição da vaga
SOBRE A PARTNER
A Partner é uma empresa que transforma a forma como grandes organizações lidam com seus espaços corporativos. Nossa missão? Ajudar empresas a reduzirem custos com imóveis, ganharem eficiência e focarem no que realmente importa: o core business.
Com uma abordagem personalizada e estratégica, criamos conexões seguras e estruturadas com nossos clientes, garantindo negociações que fazem a diferença no dia a dia das empresas.
Nosso grande destaque? Consultoria e renegociação de contratos locatícios corporativos. Isso significa que ajudamos empresas a economizar dinheiro e otimizar suas operações imobiliárias, trazendo mais previsibilidade e inteligência para seus negócios.
🚀A Missão do Cargo:
Você será o elo decisivo entre o fechamento comercial e a validação jurídica. Seu papel é garantir que o acordo verbal se transforme em documento assinado com agilidade e segurança. Sua rotina será dinâmica e envolverá alto volume de contatos (telefone e WhatsApp) com locadores, advogados e administradoras de imóveis. Você não apenas enviará documentos; você atuará ativamente para vencer objeções, negociar cláusulas contratuais (aditivos/minutas) e garantir que os prazos dos projetos sejam cumpridos. É uma posição que exige resiliência, persuasão e um olhar técnico apurado sobre contratos.
🚀Seu dia a dia e responsabilidades:
Gestão de Contratos e Negociação:
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Conduzir tratativas comerciais e jurídicas (via E-mail, Telefone e WhatsApp) com locadores e advogados para aprovação de minutas e aditivos contratuais.
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Atuar na superação de objeções e entraves burocráticos que impeçam a assinatura do contrato.
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Revisar e ajustar cláusulas em minutas de locação comercial, garantindo a segurança jurídica e o interesse da empresa.
Operacional e controle:
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Gerenciar o fluxo de assinaturas (físicas e digitais) através de plataformas como DocuSign, ClickSign, entre outras.
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Monitorar o status de cada formalização, cobrando as partes envolvidas para evitar atrasos no cronograma (Follow-up ativo).
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Elaborar relatórios de KPIs (indicadores) semanais para reportar o andamento da carteira de formalização à liderança.
Interface e suporte:
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Manter comunicação clara e constante com o cliente final, atualizando-o sobre o status jurídico do processo.
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atuar em interface com os departamentos Comercial e Jurídico interno para alinhar estratégias de aprovação.
Requisitos e Qualificações:
🟥Essenciais:
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Formação: Ensino Superior Cursando ou Completo (preferencialmente em Direito, Gestão Imobiliária ou Administração).
Competências técnicas:
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Excelente redação e interpretação de texto (fundamental para análise de cláusulas contratuais).
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Domínio do Pacote Office (Word para revisão de contratos e Excel para relatórios).
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Facilidade com plataformas de assinatura digital.
Competências comportamentais:
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Senso de Urgência: Capacidade de cobrar resultados e cumprir prazos apertados.
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Organização: Habilidade para gerenciar múltiplos processos simultâneos sem perder o controle.
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Comunicação Assertiva: Saber falar com firmeza e educação com advogados e proprietários.
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Resistência à pressão e alto volume de trabalho.
🎯Diferenciais (Seria incrível se você tivesse):
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Experiência prévia em imobiliárias, departamentos jurídicos ou empresas de Real Estate.
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Conhecimento específico na Lei do Inquilinato e contratos de locação comercial.
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Vivência em ambientes de alta demanda (Call Center ativo ou Backoffice Jurídico).
Nossa proposta de valor (O que oferecemos):
Queremos que você cresça e se sinta valorizado(a). Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios e um ambiente que incentiva o desenvolvimento.
💰O que você ganha com isso?
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Salário base fixo, pra dar segurança ao seu bolso.
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Comissão, porque cada negociação conta!
- VR/VA de R$ 25,73 por dia trabalhado
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Participação nos lucros (PL), afinal, o sucesso é de todos.
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Day off no seu aniversário, porque você merece um dia só seu!
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Plano de saúde Amil, sem cobrança de mensalidade, apenas com coparticipação.
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Plano odonto Amil, sem coparticipação, somente com cobrança de mensalidade.
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Clube do Livro e encontros pra trocar conhecimento.
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Atividades físicas e dinâmicas que cuidam do corpo e da mente.
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Convênio com a Open English (escola de idiomas).
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Convênio com o SESC.
✅Etapas do nosso processo seletivo:
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Análise do seu currículo.
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Entrevista inicial com o time de Gente & Gestão.
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Bate-papo técnico e comportamental com a Liderança da área.
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Atividade técnica/estudo de caso (caso necessário).
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Proposta e contratação.
Gostou do desafio? Candidate-se e vamos construir essa história juntos!
#VEMSERPARTNER
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