Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Porter
Descrição da vaga
Aqui nós somos muito mais que um time, somos vizinhos e vizinhas:
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Ser vizinho e vizinha é se relacionar com transparência e sinceridade, construindo um amanhã melhor que hoje, buscando seu desenvolvimento contínuo.
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Ser vizinho e vizinha é ter comprometimento, fazer parte da solução e sair do quadrado.
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Ser vizinho e vizinha é ter autonomia e proatividade. Aqui, você terá a liberdade de tomar decisões alinhadas com nossos valores, sempre com garra e vontade
E juntos, essa vizinhança tem o propósito de melhorar a vida em condomínio com tecnologia e segurança!
Estamos em busca de um profissional apaixonado por aprendizagem organizacional para estruturar, executar e evoluir a educação corporativa da Porter. O analista será responsável por mapear necessidades de desenvolvimento, desenhar trilhas de aprendizagem técnica e comportamental e medir o impacto das ações de treinamento no desempenho do negócio.
- Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas de negócio;
- Desenhar trilhas de aprendizagem alinhadas à estratégia e cultura organizacional;
- Criar e curar conteúdos educacionais em diferentes formatos: e-learning, vídeos, guias, workshops e microlearnings;
- Planejar e facilitar treinamentos presenciais, online e híbridos;
- Apoiar programas de onboarding e desenvolvimento de lideranças (atuais e futuras);
- Criar e garantir a execução do calendário de treinamentos;
- Fomentar a troca e a estruturação do conhecimento da Porter.
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Vivência na organização e aplicação de treinamentos presenciais e/ou online;
- Experiência na elaboração de materiais de treinamento e apoio ao desenvolvimento de colaboradores;
- Conhecimento básico sobre Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Facilidade para interação com diferentes áreas e públicos;
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
- Experiência com plataformas de treinamento (LMS);
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa e andragogia;
- Vivência em programas de onboarding;
- Experiência na criação de conteúdos digitais, vídeos, apresentações ou microlearnings;
- Conhecimento em ferramentas como Canva, Google Workspace, PowerPoint ou similares.
Você terá acesso a benefícios como:
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Auxílio alimentação e/ou refeição;
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Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível)
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Vale transporte (com desconto de até 6% em folha);
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Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha);
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Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha);
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GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogos;
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Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinárias;
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Descontos na mensalidade em faculdades;
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Folga de aniversário.
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Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC;
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40 horas semanais em horário comercial;
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Contratação CLT.
O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fases.
⚠️ Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecidas. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso.
♿ Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).
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