Desenvolvedor Dynamics 365 (CRM) Sênior

Semantix

remoto· CLT

Descrição da vaga

Desenvolvedor Dynamics 365 (CRM) Sênior 📍 Remoto | 🕗 Horário comercial (08h às 17h) - CLT - Início Imediato   Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Dynamics 365 Sênior para atuar na definição, evolução e sustentação de soluções estratégicas na plataforma, apoiando diretamente áreas de negócio como Vendas, Customer Service e CX.   Esse profissional terá papel chave na tomada de decisão técnica, desenho de soluções e garantia de escalabilidade e eficiência da plataforma.   🔧 Principais responsabilidades   Definir e implementar soluções técnicas em Dynamics 365 Liderar o desenho de arquitetura de customizações e integrações Desenvolver componentes avançados (plugins, integrações, extensões) Avaliar e definir boas práticas (plugin vs flow, síncrono vs assíncrono etc.) Garantir performance, segurança e escalabilidade das soluções Atuar na definição de estratégias de integração (APIs, mensageria, Azure) Apoiar e mentorar desenvolvedores menos experientes Trabalhar próximo às áreas de negócio propondo melhorias e soluções   🎯 Requisitos obrigatórios   Experiência sólida com Dynamics 365 (CRM) Forte atuação com customizações avançadas e desenvolvimento (C#, plugins) Experiência com integrações complexas e APIs Vivência com Power Platform (Power Apps, Power Automate) Experiência com arquitetura de solução Inglês técnico   ⭐ Diferenciais   Experiência com Azure (Functions, Service Bus, Logic Apps) Experiência com soluções escaláveis e alta volumetria Certificações Microsoft (PL-400, AZ-900, etc.) Experiência liderando tecnicamente projetos   🧠 Perfil desejado   Alto nível de autonomia e senso de dono Pensamento arquitetural e visão sistêmica Capacidade de influenciar decisões técnicas Boa comunicação com stakeholders técnicos e de negócio Perfil propositivo (não apenas executor)

Benefícios:

✓ Vale refeição ou Vale alimentação

✓ Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos

✓ Plano odontológico

✓ Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade

✓ Wellhub (Gympass)

✓ Auxílio Pet

✓ Plano de medicamentos + Bem-estar 360°

✓ Seguro de vida

✓ Crédito do Trabalhador (e-Consignado)

✓ Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro 

✓ Day off no seu aniversário

✓ Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)

✓ Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)

✓ Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)

Na Semantix, valorizamos as pessoas e incentivamos a inovação e o desenvolvimento contínuo, sempre guiados pela ética, transparência e respeito à diversidade e pluralidade.   🌈 Acreditamos que a diversidade é essencial para a construção de soluções mais inteligentes e inovadoras. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD) e promovemos um ambiente inclusivo, respeitando identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto 💎   Aviso de Proteção de Dados   Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Semantix.

Informações adicionais

Caso você seja de São Paulo e Região Metropolitana ou Londrina e Região Metropolitana, o contrato de trabalho será na modalidade presencial, com base em São Paulo ou Londrina respectivamente, e os escritórios permanecem disponíveis para utilização sempre que necessário. Atualmente, a dinâmica das equipes tem sido mais flexível, sendo a atuação definida em conjunto com a liderança conforme as necessidades do projeto e diretrizes da empresa. Caso haja necessidade de ajustes nesse formato, você será comunicado com antecedência para organização.

O enquadramento formal do cargo seguirá os critérios internos, sendo o registro realizado conforme o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) nº 2124-05.

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