ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Buscamos um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe em ambiente industrial.O profissional atuará nas rotinas de DP com olhar analítico e orientado a dados, garantindo conformidade legal e normativa, apoiando a gestão de riscos ocupacionais e contribuindo para a tomada de decisão por meio de indicadores de gente e do uso de tecnologias inteligentes.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir rotinas de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, encargos)Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista (CLT) e dos acordos/convenções coletivas aplicáveisApoiar a conformidade com as Normas Regulamentadoras, com atenção à NR-1 e ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, incluindo os riscos psicossociaisApoiar processos de auditoria interna e externa, incluindo requisitos de sistemas de gestão certificados (ISO)Estruturar e manter dashboards de indicadores de DP em Power BI (absenteísmo, turnover, headcount, passivo trabalhista)Aplicar ferramentas de inteligência artificial para otimização de rotinas, análise de dados e automação de processosOrganizar documentação para fiscalizações e demandas de órgãos competentes (MTE, MPT)Contribuir com a melhoria contínua e a transformação digital do setorRequisitos e qualificaçõesFormação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatasExperiência consolidada em rotinas de Departamento PessoalVivência em ambiente industrialConhecimento da NR-1 e das demais Normas Regulamentadoras aplicáveis à indústriaConhecimento em sistemas de gestão certificados (ISO 9001, 14001 e/ou 45001)Domínio de Power BI para construção e manutenção de dashboardsFamiliaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à rotina de RH/DPConhecimento atualizado da legislação trabalhista e do eSocialInformações adicionaisExperiência com ERP (Sankhya ou similar)Vivência em automação de processos (Power Automate, SharePoint)Experiência com programas de gestão de riscos psicossociais (NR-1)Atuação anterior em empresas com certificações ISO auditadas