Analista de DHO - Alphaville - SP

• Atuar como ponto de referência na gestão de projetos da área de Recursos Humanos, identificando os recursos necessários para a execução dos mesmos;

• Estruturar e gerir os programas de desenvolvimento de liderança, identificando ferramentas e metodologias para elevar o nível de gestão dos líderes;

• Estrutura e gerenciar a trilha de desenvolvimento e treinamentos da companhia, atuando de forma consultiva na identificação de conhecimentos e competências necessárias para alcançar os objetivos estratégicos da companhia;

• Ser o ponto de referência da Coordenação de RH para assuntos complexos, que demandem soluções inovadoras;

• Assessorar o time de gestores em assuntos relacionados a RH, dirimindo dúvidas, buscando solução de impasses e fornecendo orientações com o objetivo de elevar o patamar das práticas de gestão de pessoas;

• Apoiar nas decisões estratégicas apresentando instrumentos de RH, sugerindo modificações, apresentando referências de mercado, visando contribuir com a perspectiva de RH para a solução de temas estratégicos;

• Definir políticas e procedimentos da área de Treinamento & Desenvolvimento;

• Desenvolver a estratégia de comunicação interna da companhia, garantindo mecanismos e ferramentas eficazes para cada perfil de público alvo;

• Atuar como guardião e multiplicador da cultura, missão e valores

Fundamental: 

- Formação em RH, Marketing ou Publicidade e Propaganda;

- Desejável ter MBA ou Pós Graduação;

- Sexo: feminino;

- Residir próximo a Osasco, Carapicuíba, Barueri, Cotia ou Itapevi;

- Experiência mínima de 02 (dois) anos com aplicação de treinamentos em sala de aula.

Para esta oportunidade é ESSENCIAL durante o processo seletivo, informar o suporte na estrutura de ENDOMARKETING.