Assistente de Recursos Humanos

[G] • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com gestores até a contratação; • Realizar hunting ativo utilizando LinkedIn Recruiter, buscas booleanas e abordagens personalizadas; • Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais; • Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, acompanhando métricas e resultados; • Garantir uma excelente experiência aos candidatos durante todas as etapas do processo; • Atuar em parceria com as lideranças para apoiar o crescimento sustentável da empresa. • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em consultorias de RH ou recrutamento para empresas de tecnologia; • Experiência com hunting e atração ativa de talentos; • Conhecimento em ATS (Gupy, Greenhouse, Recruitee ou similares); • Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; • Perfil resiliente, organizado e adaptável a ambientes de rápido crescimento. ⭐ Diferenciais: • Vivência em startups ou empresas de tecnologia; • Conhecimento de métricas de recrutamento e People Analytics; • Experiência com Employer Branding e Candidate Experience.