Assistente Administrativo

Realizar hunting ativo para identificação, prospecção e atração de talentos alinhados aos perfis das vagas abertas. Publicar e gerenciar vagas em plataformas de recrutamento, sistemas internos e redes profissionais. Conduzir entrevistas individuais e em grupo, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos. Elaborar e executar estratégias de divulgação das vagas, ampliando o alcance e a visibilidade das oportunidades. Planejar e implementar estratégias de atração de candidatos, buscando maior assertividade e eficiência nos processos seletivos. Acompanhar o andamento dos processos seletivos, garantindo organização, comunicação e alinhamento com as áreas solicitantes. Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Ensino médio completo; desejável ensino técnico ou superior cursando/concluído em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas. Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint). Excelente organização, proatividade e comunicação verbal e escrita. Discrição e confidencialidade no trato com informações sensíveis. Vivência em instituições do terceiro setor, diversidade ou impacto social.