ANALISTA DE RH

Identificar e atrair talentos para a empresa, utilizando diferentes canais e estratégias de recrutamento.* Selecionar e avaliar candidatos, conduzindo entrevistas.* Manter atualizado o banco de dados de candidatos e colaboradores.* Acompanhar o processo de admissão e demissão de colaboradores.* Trabalhar em equipe com outros membros da equipe de RH para garantir o sucesso dos processos de R&S.* Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em R&S. Experiências e qualificações: Residir em Recife-PE; Ensino superior em psicologia; Conhecimento dos subsistemas de RH (T&D, R&S, Remuneração, Comunicação Interna, Desenvolvimento Organizacional); Noções da legislação trabalhista; Conhecimento em gestão por competência.