Analista de Recrutamento e Seleção

Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção motivado e experiente para se juntar à equipe. Este papel desempenha um papel fundamental na identificação, atração e seleção dos melhores talentos para nossa organização. Responsabilidades e atribuições: • Conduzir o processo de recrutamento e seleção desde a divulgação de vagas até a integração dos novos colaboradores; • Colaborar com os gerentes de das áreas para entender suas necessidades de contratação e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes; • Utilizar diferentes fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de dados, feiras de emprego, para atrair candidatos qualificados; • Triar currículos, conduzir entrevistas preliminares e avaliar candidatos usando métodos adequados de seleção; • Realizar entrevistas comportamentais e técnicas para avaliar habilidades e adequação cultural dos candidatos; • Fornecer feedback aos candidatos durante todo o processo de seleção e garantir uma experiência positiva para os candidatos; • Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de recrutamento e seleção; • Demais atividades da área. Experiências e qualificações: • Formação superior completa ou em andamento, em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; • Experiência com Recrutamento e Seleção; • Conhecimento/domínio de plataformas de atração e captação de talentos (Indeed, Catho, Infojobs, LinkedIn, BNE, etc); • Pacote Office básico. Principais competências buscadas para esse cargo: • Excelente comunicação (verbal e escrita); • Trabalho em equipe; • Gestão de tempo; • Organização e planejamento; • Proatividade; • Comprometimento; • Perfil analítico.