Analista de Logística / Operacional

Descrição Geral

Responsável por analisar, controlar e otimizar os processos logísticos da empresa, acompanhando indicadores, planejando operações, propondo melhorias e garantindo a eficiência das atividades de transporte, coletas, distribuição e atendimento aos clientes internos e externos.

Objetivo do Cargo

Assegurar a eficiência dos processos logísticos por meio da análise de dados, acompanhamento operacional e desenvolvimento de soluções que promovam redução de custos, aumento da produtividade e melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados.

Contribuição para a Empresa

Contribui diretamente para o desempenho operacional, controle de custos, cumprimento dos prazos de entrega e satisfação dos clientes, apoiando a tomada de decisões estratégicas e a melhoria contínua dos processos logísticos.

Responsabilidades
Analisar indicadores operacionais e elaborar planos de ação para melhoria dos resultados.
Monitorar o desempenho das coletas, entregas, transferências e produtividade operacional.
Desenvolver estudos de otimização de rotas, processos e utilização de recursos.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar análises para a liderança.
Identificar desvios operacionais e acompanhar ações corretivas e preventivas.
Apoiar a supervisão e demais áreas na implantação de novos processos e projetos.
Garantir a atualização e confiabilidade das informações nos sistemas de gestão.
Atuar na análise de ocorrências, avarias, atrasos e indicadores de qualidade.
Atividades
Monitoramento diário dos indicadores logísticos (ICC, IQP, PGE, produtividade, SLA e demais KPIs).
Análise de desempenho de motoristas, rotas e unidades operacionais.
Elaboração de dashboards, planilhas e relatórios gerenciais.
Apoio no planejamento operacional e dimensionamento de recursos.
Controle e acompanhamento de coletas frustradas e entregas fora do prazo.
Identificação de oportunidades de melhoria contínua.
Participação em reuniões de alinhamento com equipes operacionais e administrativas.
Suporte às auditorias internas e à padronização dos processos.
Competências Comportamentais
Pensamento analítico: interpretar dados e transformá-los em ações práticas para melhoria dos resultados.
Organização e planejamento: gerenciar múltiplas demandas com precisão e foco em prioridades.
Proatividade: antecipar problemas e propor soluções antes que impactem a operação.
Comunicação eficaz: transmitir informações de forma clara para diferentes públicos.
Foco em resultados: atuar orientado por metas, indicadores e melhoria contínua.
Trabalho em equipe: colaborar com diferentes áreas para garantir a integração dos processos.
Capacidade de resolução de problemas: avaliar cenários e tomar decisões baseadas em fatos e dados.