Analista de Departamento Pessoal

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesComo Analista de Departamento Pessoal você vai:Analisar e conferir as atividades de movimentaçao e registro de pessoal, admissao, folhas de pagamentos e rescisao, controle de benefícios, apuraçao e recolhimento de encargos sociais e tributos, controle de Férias, Conciliaçao Contábil da Folha de Pagamento, E-social, ponto eletrônico.Profissional que apresenta conhecimentos enriquecidos pela prática consolidados, permitindo a realizaçao de trabalhos complexos orientados para resultados desejados em níveis elevados de qualidade e produtividade.Atua com desenvoltura e autonomia nos projetos de sua especialidade, requerendo supervisao esporádica.Requisitos e qualificaçõesFormação necessária:Ensino superior completo em Administraçao, Gestao de Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimentos desejáveis:Conhecimentos da legislaçao trabalhista, fiscal e previdenciária;Conhecimentos das normas, rotinas e procedimentos inerentes a área de administraçao de pessoal,Conhecimentos das rotinas trabalhistas e sistemas de folha de pagamento;Conhecimentos de administraçao do plano de cargos e salários;Conhecimento dos módulos do Sistema Microsiga;Domínio do pacote Office.Informações adicionaisAqui você encontra:Vale refeição/alimentação;Plano de saúde coparticipativo;Plano odontológico;Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;Seguro de vida;Gympass;Desconto para utilização do Clube SESC;Assistência psicológica fornecida através de parceiros (Zenklub e outros);Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;Descontos em lojas e serviços parceiros.