ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE FIRMWARE JR

O Instituto Hardware BR - HBR é uma organização brasileira de tecnologia, dedicada a impulsionar a inovação nos segmentos de hardware, semicondutores, sistemas embarcados, robótica e inteligência artificial. O HBR atua com desenvolvimento tecnológico, conectando talentos, pesquisa aplicada e mercado. Nosso compromisso é oferecer um ambiente colaborativo, dinâmico e de alto impacto.

Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento de Firmware JR para integrar nosso time. Será responsável por apoiar o desenvolvimento, implementação e validação de firmware para sistemas embarcados em equipamentos de alta tecnologia, atuando em soluções de baixo nível sob orientação, contribuindo para integração eficiente entre hardware e software, além de apoiar estabilidade e desempenho dos sistemas embarcados.

Responsabilidades e Atribuições

• Implementar funcionalidades e correções em firmware para microcontroladores e processadores embarcados com orientação.
• Programar principalmente em C/C++ (Assembly quando necessário e com suporte do time) para aplicações com requisitos de tempo real.
• Apoiar na implementação/manutenção de drivers e comunicação (SPI, I2C, UART, USB, Ethernet), seguindo padrões do time.
• Apoiar no desenvolvimento e depuração de bootloaders e BSPs, executando tarefas atribuídas e registrando evidências.
• Apoiar a integração do firmware com hardware, sensores e periféricos, realizando testes básicos e checklists de bancada.
• Executar testes de comunicação/protocolos e reportar anomalias, contribuindo para interoperabilidade entre dispositivos.
• Apoiar a criação e execução de planos de teste (funcionais e desempenho), seguindo orientação do responsável técnico.
• Executar testes unitários e de integração, e apoiar testes em campo quando aplicável, coletando logs e evidências.
• Identificar, registrar e apoiar correção de bugs; contribuir com otimizações pontuais sob supervisão.
• Produzir e atualizar documentação técnica básica e rastreável (instruções de build, notas de versão, diagramas simples, relatórios de teste).
• Seguir diretrizes de qualidade e requisitos regulatórios aplicáveis, com apoio do time.
• Apoiar a equipe na interface com fornecedores (coleta de informações, datasheets, amostras), e ajudar na validação inicial de componentes adquiridos.
• Participar de rituais técnicos, absorver boas práticas e compartilhar aprendizados.
• Trabalhar em conjunto com hardware, software e mecânica para suportar a integração completa do sistema.
• Participar de reuniões de projeto para alinhamento técnico, registrar decisões e levantar dúvidas/riscos cedo.
• Apoiar pesquisas técnicas (novas plataformas/ferramentas) e protótipos direcionados, seguindo direcionamento do líder técnico.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Eletrônica, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
• Experiência: .Experiência inicial (estágio, iniciação científica, projetos acadêmicos ou 0–2 anos) em firmware/sistemas embarcados.
• Competências Técnicas: Conhecimento básico/prático de programação em C/C++ para microcontroladores (Assembly como diferencial). Noções de RTOS (conceitos, tarefas, sincronização) e disposição para aprofundar. Familiaridade com protocolos SPI, I2C, UART, USB e Ethernet (integração e debug básico). Contato inicial com bootloaders/BSPs (executar atividades orientadas). Uso de Git para versionamento, seguindo fluxo do time. Leitura básica de esquemáticos e suporte em bancada. Depuração com osciloscópio/analisador lógico/JTAG (desejável — nível usuário básico).
• Infraestrutura: Conhecimento básico de ambientes de desenvolvimento integrado (IDEs) para microcontroladores. Familiaridade com ferramentas de debug e teste em bancada.
• Metodologias: Familiaridade com fluxos de versionamento (Git) e práticas de desenvolvimento colaborativo.
• Diferenciais: Noções de automação/controle de motores. Entendimento de protocolos de comunicação (UART, I2C, SPI, CAN).

Modelo de Trabalho

• Regime: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
• Modalidade: Vaga 100% presencial.