Executivo de Novos Negócios
REP ENG - CONSULTORIA, GERENCIA DE RISCOS E CORRETORA DE SEG
Descrição da vaga
Buscamos um profissional com forte perfil comercial, orientado para resultados e geração de negócios, capaz de identificar oportunidades, desenvolver relacionamentos estratégicos e ampliar a presença da REP Benefícios no mercado. Será responsável por atuar de forma consultiva junto às empresas, entendendo suas necessidades e apresentando soluções alinhadas ao portfólio da companhia.
Principais Responsabilidades-
Prospectar e desenvolver novas oportunidades de negócios.
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Realizar visitas comerciais e reuniões de apresentação das soluções da REP Benefícios.
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Gerenciar e acompanhar o funil de vendas, garantindo evolução das oportunidades.
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Manter o CRM atualizado, registrando todas as interações e negociações.
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Elaborar e apresentar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes.
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Conduzir negociações e fechamento de contratos.
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Desenvolver relacionamento com clientes, parceiros e influenciadores de mercado.
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Trabalhar em conjunto com as áreas internas para garantir a melhor experiência ao cliente.
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Acompanhar indicadores comerciais e metas estabelecidas.
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Representar a empresa em eventos, reuniões e ações de networking.
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Experiência com CRM (HubSpot, Pipedrive, Agendor ou similares).
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Técnicas de prospecção e desenvolvimento de negócios.
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Gestão de carteira e acompanhamento de oportunidades.
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Negociação e apresentação de propostas comerciais.
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Conhecimento em vendas consultivas.
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Experiência em vendas de serviços B2B.
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Vivência em prospecção ativa e desenvolvimento de mercado.
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Histórico de atingimento e superação de metas comerciais.
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Experiência em empresas de médio e/ou grande porte.
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Disciplina na utilização e gestão de CRM.
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Conhecimento do mercado de benefícios corporativos, seguros ou saúde suplementar.
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Networking consolidado junto a empresas e tomadores de decisão.
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Perfil hunter, com forte capacidade de geração de novos negócios.
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Excelente comunicação e habilidade de relacionamento.
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Proatividade e senso de urgência.
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Organização e disciplina comercial.
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Capacidade de negociação e influência.
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Resiliência e foco em resultados.
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Visão estratégica de mercado.
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