ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduz o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, além de manter contato com candidatos e agendar feedbacks. Este profissional atua em conjunto com a equipe de RH para garantir a contratação de profissionais alinhados com as necessidades da empresa.

 

• Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos da vaga
• Agendar e conduzir entrevistas individuais e em grupo com os candidatos
• Aplicar testes psicológicos, técnicos e dinâmicas de grupo para avaliação dos candidatos
• Realizar a comunicação com os candidatos, fornecendo feedbacks sobre o processo seletivo
• Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento para atrair novos talentos
• Manter atualizados os sistemas de gestão de recrutamento e seleção da empresa
• Auxiliar na integração dos novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa e os processos internos
• Colaborar com a equipe de RH em projetos e ações para melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção
• Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades na área de recrutamento e seleção
• Contribuir para a construção de uma cultura organizacional inclusiva e diversificada