Analista de RH Sênior

O Analista de RH Generalista é responsável por executar e conferir cálculos de salários, férias, 13º, rescisões, encargos e demais obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento. Também deve garantir a conformidade com a legislação trabalhista, incluindo a CLT, acordos coletivos e demais exigências legais.

Condução de processos de admissão e desligamento, abrangendo contratação, demissão, homologação e controle de documentação. Além disso, administra benefícios como vale-transporte e vale-refeição/alimentação, acompanha o controle de ponto, banco de horas, afastamentos e atestados médicos.

O profissional atua como ponto de contato interno para colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e políticas da empresa. Também elabora relatórios e indicadores de gestão de pessoas, apoia processos de recrutamento e seleção, participa da integração de novos colaboradores e contribui em ações de endomarketing.