ANALISTA DE RH JR

Rotinas Administrativas de RH: Executa processos de admissão, integração e manutenção de cadastros no sistema, garantindo organização e conformidade documental. Auxilia na preparação de materiais e agendas para onboarding e treinamentos internos. Benefícios e Folha de Pagamento: Administra informações relacionadas a benefícios (VT, VR, plano de saúde), prestando suporte aos colaboradores e auxiliando no fechamento da folha, com conferência de lançamentos e descontos. Atendimento e Suporte ao Colaborador: Atende demandas internas de RH, esclarecendo dúvidas sobre políticas e procedimentos, além de apoiar na comunicação interna e na realização de eventos corporativos. Relatórios e Controles: Mantém arquivos atualizados e colabora com a emissão de relatórios de controle (férias, absenteísmo, turnover), contribuindo para o acompanhamento da rotina de gestão de pessoas.