Supervisor de Pessoal

Informações sobre a empresa serão repassadas durante o processo seletivo.Responsabilidades e atribuiçõesMonitorar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais relacionadas ao vínculo empregatício, bem como a adesão às normas e procedimentos internos da organização, assegurando qualidade no atendimento aos colaboradores e conformidade com a legislação vigente.Requisitos e qualificaçõesObrigatórios:Superior completo em: Administração de Empresas, Contabilidade ou Gestão de RH;Conhecimento em: Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, Legislação Previdenciária, Encargos Trabalhistas e Retenções Previdenciárias, Ponto Eletrônico, Homologação;Experiência anterior.Desejáveis: Pós Graduação;Especialização em: Gestão de Pessoas e/ou Gestão de DP e Relações Trabalhistas.Informações adicionaisOutras informações serão repassadas durante o processo seletivo.