ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Principais Atividades • Gestão de rotinas de DP (admissão, rescisão, férias, folha e encargos); • Controle e fechamento de ponto eletrônico via Sólides; • Gestão e conferência de banco de horas; • Administração de benefícios (VT, VR, Vale Mobilidade e combustível); • Interface com contabilidade para envio de informações da folha; • Gestão de afastamentos e medicina ocupacional; • Atuação em Recrutamento & Seleção de vagas operacionais; • Apoio em demandas administrativas de RH e ações de endomarketing. Requisitos • Experiência mínima de 1 ano em RH com foco em DP; • Conhecimento em folha, ponto eletrônico, benefícios e banco de horas; • Vivência com recrutamento e seleção; • Graduação em andamento ou concluída em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.